正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【豊田】実験場内での評価・トライ作業~トヨタのTier1メーカー/東証スタンダード上場/夜勤無~
★年間休日121日/残業平均10h/週休二日(土日休み)
★トヨタ自動車はじめ大手企業と直取引で安定性〇
★街を走るトヨタ車の塗装の多くが当社の塗装設備で塗装されています
■業務内容:
・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業である当社で、実験場内での評価、トライ作業等をお任せします。
・新製品の開発における品質確認および耐久テスト
・客先製品の実ラインを想定した塗装トライおよび品質評価 等
\個人ではなく、チームで業務を進めることになるので”協調性を重視したい方”や”チームで何かに取り組むことが好きな方にはピッタリです!/
■教育制度:
・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。
1.基礎知識習得の「全社教育」
2.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」
3.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」
4.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」
\その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします/
■働き方に関して:
・年間休日121日/残業平均10h ※繁忙期でも20h程度になります。
■当社の特徴:
・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開しています。
・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。
■主要取引先:
・トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~251,100円 <月給> 190,000円~251,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月 ■モデル年収:※賞与5.6ヶ月/年、残業20h/月、配偶者・扶養子女1名で算出 30歳:約450万円、35歳:約510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ■借上社宅制度:ご実家から勤務地まで直線20km超・満30歳未満で独身の方(家賃上限:65,000円) ■家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり) ■カフェテリアプラン「T-cafe」(年間9万円分のポイント付与) ■本社・豊田工場に社員食堂あり ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰(勤続20・30年で特別休暇付与) ■労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟) ■育児休暇(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期~小学校6年生まで)、介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験/第二新卒歓迎~ ■必須条件:下記いずれも当てはまる方 ・コミュニケーションをとり、チームでの作業が行える方 ・安全行動などルールを遵守できる方 ■歓迎要件: ・製造業や製造職のご経験がある方 ・耐久テストや品質保証職のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トリニティ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計~製作~施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trinityind.co.jp |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 1,311百万円 |
| 売上 | 40,217百万円 |
| 従業員数 | 952名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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