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契約社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【銀座/英語活用】『バーバリー』カスタマーフルフィルメント※アシスタントマネージャー◆リモート有
【土日祝休/英語力を活かす/英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のカスタマーフルフィルメント アシスタントマネージャー/有給取得率70%以上】
■業務概要:
3PL(サードパーティ物流)パートナーの業務を監督・管理し、日本市場におけるフルフィルメント業務がブランドの高い基準を満たすように努めます。オペレーション効率とラグジュアリーファッションにふさわしい顧客体験の両立を目指し、社内外の関係者との連携を図ります。
■業務詳細:
・3PLフルフィルメントセンターの日常業務(入荷、返品、保管、注文処理、出荷)の監督(対象:メインライン、アウトレット、デジタルチャネル)
・新店舗オープン、社内外イベント、ポップアップなどのプロジェクト支援
・週次レビュー・月次サービスレベル会議の主導、パフォーマンス監視と改善提案
・社内各部門(MD/プランニング、小売、デジタル、SC、財務)と3PLの窓口
・グローバル・リージョナル物流チームとの標準化・報告・コンプライアンス調整
・KPI(注文精度、リードタイム、コスト効率、生産性、保管効率)の追跡・分析・報告
・不適合(破損、誤包装、返品など)の管理と是正措置の推進
・3PLによる定期棚卸(年次・半期)の計画・監督
■KPI(成功指標):
・3PLとの連携による納期遵守とコスト管理(CPU)
・在庫精度の維持とスペース管理
・商品取り扱い・包装における不適合の最小化と目標達成
・オペレーション課題の特定と是正支援
・社内からのポジティブなフィードバックと円滑な連携
■所属部門:
サプライチェーン部門
∟現在3名体制の組織、1名産休のため欠員補充となります。
レポートラインはAPAC地域 シニア・カスタマーフルフィルメント・マネージャーとなります。
■働き方:
・リモートワーク:~週2回(週3回出社推奨)
・平均残業時価:20時間以下/月
・土日祝休・年休120日
■関係部門・連携先:
- 日本の小売、MD、プランニング、デジタル、建築、VM、財務チーム
- アジアのカスタマーオペレーション・ハブチーム
- 中央デジタル管理チーム
- 3PL(商品・非商品)ローカルフルフィルメントセンター 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※補足事項について試用期間欄参照 <試用期間> 3ヶ月 更新上限は1年を予定しておりますが、上限にさしかかった際は双方ご相談の上状況により正社員登用や契約終了など決定させていただく予定です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル 勤務地最寄駅:丸の内線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~625,000円 <月給> 416,666円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※上記の想定年収+10%のボーナスを支給予定です。 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最短距離に基づき非課税限度額内で実費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(入社導入研修等) <その他補足> ・永年勤続表彰制度 ・ペアレンタルリーブ(育児支援)制度 ・時短勤務(お子様小学校3年生まで可能) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・社内研修(入社導入研修、販売スキル研修、店舗マネージメント研修等) ・社内公募制度 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケアサポート、EAP(一部無料カウンセリングサービスあり) ・社販制度 ・制服支給 ・クリーニング代補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度は入社時期により変動)、ウェルビーイング休暇(夏季3日)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶忌休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・サプライチェーン、物流、経営関連の学士号 ・物流・フルフィルメント・SC業務経験5年以上(3PL経験者歓迎) ・英語:流暢または上級レベル ■歓迎条件: ・ラグジュアリーファッション、プレミアム小売、EC経験があれば尚可 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | バーバリー・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-5-14 銀座マロニエビル |
事業内容 | ■事業内容:1856年設立の「バーバリー・グループ」の日本法人として、革命的な商品デザイン、デジタルマーケティングイニシアチブ、ダイナミックな小売戦略を目指し、世界的な評判と共に、デザイン、マーケティング、小売に携わるビジネスを展開しています。 ■バーバリー(BURBERRY)ブランドの特徴:バーバリーは1856年に英国で設立された永い伝統を持つ、英国を代表するグローバル・ラグジュアリーブランドです。様々なライフスタイルに合わせた豊富な品揃えを誇り、年齢や性別を越えて幅広い顧客にアピールを続けているのみならず、トレンチコート、チェック、ホースマークはブランドのアイコンとして世界中で親しまれています。 ■日本での展開: ・1915年…丸善がインポート商品としてレインコートの輸入を開始 ・1965年…三陽商会がインポート商品としてコートの輸入販売を開始 ・1970年…三陽商会がライセンス製造として「バーバリー・ロンドン」を展開 ・1996年…「バーバリー・ブルーレーベル」を展開 ・1998年…「バーバリー・ブラックレーベル」を展開 ・2009年…バーバリー英国本社、三陽商会、三井物産の共同出資によりバーバリー・インターナショナルが設立 ・2010年…バッグ、革小物、スカーフなどはライセンス製造を中止しインポート物に一本化。ラグジュアリーブランドとして本国商品の展開を本格化 ・2011年…英国製品の直販サイト「バーバリーワールドストア」による全世界への直販を開始 ・2014年8月…日本法人を「バーバリー・ジャパン」に組織改編。三井物産、三陽商会が株式を手放し、本国バーバリー社の100%直轄となる。 ・2022年…ラグジュアリー消費者に対する独自の理解を持ち、数多くの世界的ブランドで活躍してきたダニエル・リーをチーフ・クリエイティブ・オフィサーに迎える。 |
代表者 | 代表取締役社長 キム・クラウディア |
URL | https://jp.burberry.com/ |
設立 | 年2008年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 420名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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