【株式会社レオパレス２１】【中野】人事担当（中途採用）※業界未経験者歓迎／WLB◎／国が”ホワイト企業”認定する上場大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【中野】人事担当（中途採用）※業界未経験者歓迎／WLB◎／国が”ホワイト企業”認定する上場大手


～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／寮・社宅あり／退職金制度あり／残業25時間程度／年間休日123日～

採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。
■業務内容：
・各組織の採用における戦略立案
・中途採用における手法選定
・エージェントとの連携
・採用面接実施
・入社者のオンボーディング、入社者フォロー、入社書類回収

■組織構成：
マネージャー1名、主任1名、社員5名、パート・派遣社員3名（男女比率4：10）
中途採用全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。採用業務を中心に、将来的には制度設計や人材開発にも携われるポジションです。

■業界未経験者歓迎：
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。

■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。

■働き方：
・残業時間は平均月25h程度です。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】