正社員
【 土木業務の経験を活かせるお仕事・未経験の方も活躍中 】
同社はオープンハウスグループの中核会社のひとつで、不動産開発（マンション／戸建て）、販売から施工管理まで手がける総合不動産ディベロッパー企業！
『開発用地の施工管理』として近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。
●具体的な業務内容
・開発戸建分譲用地の解体、造成工事の工程管理
・協力会社との連携、調整業務
・近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応
・施工現場の安全管理、品質管理
・工程進捗の管理、報告業務
・必要書類の作成、提出
・将来的には部下育成、マネジメント
経験に応じて、月に10～15現場を担当して頂きます！
将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています！
●組織構成
■在籍人数
・営業部門：187名（男女比 約8：2）
・間接部門：123名（男女比 約6：4）
■年齢構成
・平均年齢28歳（ 20代63％ / 30代32％ / 40代以上5％ ）
・若手社員を中心に活躍をしております♪
●配属部署
30代以上の方が活躍している部署です。
中途入社が6割を占め、お子さんがいる社員も多いので、運動会などのイベントは振替休日を利用していただくなど柔軟に対応しています！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F →各線「東京駅」より徒歩10分以内 ●川崎事務所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー21階 →各線「川崎駅」より徒歩5分以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●8：30～17：30（実働時間8時間／休憩1時間） ●残業：有（月平均20～30時間程度※案件・時期により変動あり） ＜ 給与 ＞ ●月給：36万円〜54万円 ●年収：468万円〜800万円 ※固定残業42時間分（87,500円～131,200円）を月収に含む。超過分は別途支給。 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ～ 評価制度 ～ 現場を難易度からランク付けし、お問い合わせ対応数や現場完成までの速さなどで数値化。 最短では7ヶ月目でマネージャー、主任に昇格した社員がいます。 目に見える形で評価をしているため、スピード感のあるキャリアアップが狙えます。 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回 ※業績による ●賞与：年2回 ※業績による ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当：支給あり ●残業手当：固定残業42時間分（87,500円～131,200円）を月収に含む。超過分は別途支給。 ＜ 福利厚生 ＞ ●持株会（10%奨励） ●確定拠出年金 ●住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!） ●結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円） ●資格取得支援制度、社宅あり（社内規定あり） ●妊活コンシェル制度 ●卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ●生活習慣病検診 ●人間ドック ●高額療養費(付加給付) ●企業主導型保育園との提携 ●インテリア優待サービス ●ひとり親手当 ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：有（60歳） ●再雇用制度：有（60歳） ●契約期間の定め：無し ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日115日 ＞ ●週休2日制（水曜日／日曜日） ●GW(6日間) ●夏季休暇(12日間) ●年末年始休暇(13日間) ●年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ●慶弔休暇 ●LDH休暇(生理休暇)など |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●普通自動車免許 ※未経験の方大歓迎！意欲面・お人柄採用！ ＜ OJT研修制度 ＞ 最初の1～2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、業務を学んでいただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境です！ 未経験（元教師）で3年目でエリア統括を任された社員もおります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 ■同社の強み： 住宅地として最も人気の高いエリアのひとつである東京／城南エリアからスタートし、創業以来、都内を中心に戸建住宅の分譲実績を積んできました。今ではその実績とノウハウをマンション事業にも活かし、より幅広い層の顧客の支持を得ています。成長の原動力となっているのは「顧客視点」を貫くゆるぎない信念に他なりません。顧客と直に接し、また、販売協力企業と密に連携を取ることでリアルなニーズをキャッチアップ、そして、心から住みたいと思える住まいの企画／開発に、すぐにでも取り組む。それをひたむきに実践し続ける姿勢が同社最大の強みです。あらゆる場面で顧客の視点に立ち続けることが同社の「原点」であり、これからも変わることのない「信念」でもあります。 ■家づくりへの想い： （1）必要十分な土地面積…同社には、土地を効率的に使用するノウハウがあります。土地割りを工夫し、無駄な土地を出来る限りカットすることで、家づくりの際に大きな負担となる土地代を抑えています。また、土地の面積をカットしても、3階建てにすることで2階建てと変わらない延べ床面積を確保することが出来ます。狭小地に家を建てるノウハウと高い技術力が、狭小地の3階建てを可能にしています。 （2）広い居住空間（経験で培われた設計力で広々とした空間を実現）…過去19,000棟に登る実績を誇る高い設計力が、同社の強みです。空間を最大限に生かし、広い居住空間を確保できる家づくりを可能にしています。 （3）徹底したコストダウン…年間に建てる棟数が多いため、材料の仕入れ量も多くなります。そのスケールメリットを活かし、コストを下げています。また、工程管理を徹底し、人員の配置および材料の納品等の効率化を図ることで、コストの削減を可能にしています。 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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