正社員
【 戸建用地仕入れ 】
～未経験でも活躍できる環境～
●具体的な業務内容
①関係構築
土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。
案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。
②現地確認
ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。
③事業計画策定
実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。
適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
④商談
算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。
金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。
⑤契約手続き
商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。
売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
移動は公共交通機関を利用となります！車の免許をお持ちでなくても大丈夫です！
●組織構成
■在籍人数
・営業部門：187名（男女比 約8：2）
・間接部門：123名（男女比 約6：4）
■年齢構成
・平均年齢28歳（ 20代63％ / 30代32％ / 40代以上5％ ）
・若手社員を中心に活躍をしております♪
●魅力
①業界最大手の戸建用地買取実績
一都三県で No.1 の戸建用地仕入れ実績を誇る当社。
その実績と信頼性を武器に、豊富な案件に携わりながら、キャリアを加速度的に成長させることが可能。
②圧倒的なスピード感と裁量権
不動産の取引1件あたり数千万円から数億円の単価になりますが、当社では買取金額を決める際に面倒な会議等はありません。
ご自身の対応次第で、案件を取得してから最短30分程度で買取金額の決定が可能です。
そして、それを実現するためのサポート体制も万全に整備されています。
③街づくりへの貢献
一つひとつの戸建住宅が、街の景観と生活の質を向上させます。
遊休不動産や空き地を活用し、持続可能な街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ 本社で3ヶ月研修を行います。 研修後は居住地と適性を考慮し、東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定 ①本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21F →各線「東京駅」より徒歩10分以内 ②川崎事務所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310番 ミューザ川崎セントラルタワー21階 →各線「川崎駅」より徒歩5分以内 ③浦和事務所：埼玉県さいたま市浦和区仲町2-4-1 浦和ＮＥビル4階 →各線「浦和駅」より徒歩10分以内 ④本八幡事務所：千葉県市川市南八幡4-7-2 南口ビル3階 →総武線「本八幡駅」より徒歩5分以内/京成本線「京成八幡駅」より徒歩10分以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●9時10分～18時40分（実働時間8時間／休憩1時間） ●残業：有（月平均30～40時間程度※案件・時期により変動あり） ※勤務時間補足 月曜日・金曜日：9時10分～18時10分 木曜日 ：9時30分～18時30分 土曜日・日曜日：9時40分～18時40分 ＜ 給与 ＞ ●月給：36万円〜45万円 ●年収：528万円〜650万円 ※固定残業42時間分（87,500円～109,300円）を月収に含む。超過分は別途支給。 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：年1回 ※業績による ●賞与：年2回 ※業績による ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当：支給あり ●残業手当：固定残業42時間分（87,500円～109,300円）を月収に含む。超過分は別途支給 ●職種手当：30,000円 ＜ 福利厚生 ＞ ●持株会（10%奨励） ●確定拠出年金 ●住宅購入支援制度（自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!） ●結婚・出産祝金（第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円） ●資格取得支援制度、社宅あり（社内規定あり） ●妊活コンシェル制度 ●卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円） ●生活習慣病検診 ●人間ドック ●高額療養費(付加給付) ●企業主導型保育園との提携 ●インテリア優待サービス ●ひとり親手当 ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：有（60歳） ●再雇用制度：有（60歳） ●契約期間の定め：無し ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日115日 ＞ ●週休2日制（火曜日／水曜日） ●GW(6日間) ●夏季休暇(12日間) ●年末年始休暇(13日間) ●年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ●慶弔休暇 ●LDH休暇(生理休暇)など |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ 不動産業界に興味がある方 ※未経験の方大歓迎！意欲面・お人柄採用！ ＜ OJT研修制度 ＞ 入社後3ヶ月間は本社にて、不動産の基礎知識から実践的な営業スキルまで専任メンターによる手厚い指導を受けられます◎ 未経験者も安心してキャリアをスタートできる環境が整っています✨ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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