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正社員
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」のUI/UXデザインに携わっていただきます。
~~~ 仕事内容~~~
JoBinsの「UI/UXデザイナー(主にプロダクトデザイン)」として、
当社プラットフォームのユーザー体験を形成する重要な役割を担っていただきます。
当社のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスチームとも密に連携しながら、
視覚的にも機能的にも優れたデザインを提供していただきます。
~~~ 主な業務内容~~~
~UI/UXデザイン
・弊社プラットフォームにおける、直感的で魅力的なユーザーインターフェースの設計
(※すべてのプロダクトで一貫性を保つことを目的としたデザインシステムの開発やその維持が求められます)
~プロダクトデザイン
・ユーザーニーズとビジネスゴールに基づいた機能を定義・優先順位付けの実施
・ユーザーの課題を特定し、そこに対する革新的なソリューションの提案
・ユーザージャーニー全体をカバーするワークフローの設計
・デザインの実現可能性やスケーラビリティの確保
~ユーザーリサーチ
・ユーザーニーズや行動を深く理解することを目的とした「インタビュー」「アンケート」「ユーザビリティテスト」の実施
・上記分析から得られたフィードバックをもとにしたデザインの改善
(※デザイントレンド、アクセシビリティ基準、ベストプラクティスを常に把握することが求められます)
※上記以外に求めるスキル※
~マネジメントスキル
現在デザイナーチームは日本オフィスに1名、ネパールでのフルリモート社員が4名の計5名で構成されております。
今回募集しているポジションは将来的に上記メンバーのマネジメントを行っていただくことを想定しておりますので
一定の指導およびマネジメントスキルを求めております。
~~~ 開発環境~~~
・Figma
・Sketch
・Adobe XD
など
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■月給制 ■固定残業代制(40時間超過分は別途支給) ※月給内訳 37万円(うち、固定残業手当8.9万円)~48万円(うち、固定残業手当11.5万円) ■昇給:年4回 ユニークな制度が盛りだくさん! <休憩パンダ制度> お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です! <奨学金返金支援制度> 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担! ・10年返済の場合:上限200万円 ・15年返済の場合:上限300万円 <500Towns制度> 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります! ・本社から3km圏内:月3万円(交通費支給なし) <働く環境> 服装・髪型自由、ネイルもOK!あなたの個性を存分に出してください! <その他> 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション(制度設計中) 交通費全額支給 年4回(業績、人事評価による) 9:00~18:00(休憩1時間) 残業30時間以下 26時間 |
休日・休暇 | 週休 週休2日制(原則土日祝み) 休暇 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 年間休日 129日※有給取得奨励日5日間を含む ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間中(6ヵ月)条件変更なし |
応募資格 | ・英語での会話に抵抗がない方 ・UI/UXおよびプロダクトデザイン経験4年以上 ・Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 ・ユーザーリサーチ手法およびデータ駆動型デザインの経験 ・非デザイナーにもデザインの選択理由を説明できる優れたコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・SaaSまたは採用プラットフォームでのデザイン経験 ・ZeplinやMiroなどのツールの使用経験 ・フロントエンド開発(HTML、CSS、JavaScript)の基本的な理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JoBins |
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所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
事業内容 | <JoBinsとは?> ▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 <エージェントにとってのJoBins> エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 1、「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても 求職者様を推薦することが可能になります。 2、「求職者集客」の分野において、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで エージェントが抱える求職者様情報のシェアが可能になりました。 これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから 「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を 頼れる別のエージェントに受け渡すことが可能になりました。 ■企業の特徴: 日本最大! 3,300社以上の人材紹介エージェントが登録する、 エージェントプラットフォーム「JoBins」を開発・運営する企業です。 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ※数年後のIPOを目指し、T2D3(ARR 年間経常利益をTriple2回、Double3回で成長させる指標)計画に沿って成長中! |
代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
URL | https://corp.jobins.jp/ |
設立 | 年2012年8月 |
資本金 | 112百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 57名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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