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正社員
【大手企業との取引多数◎/創業40年以上の安定企業/10期連続で売上伸長/20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】
電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、
下記業務に携っていただきます。
1, 工程管理:
施工スケジュールの策定と進捗管理、効率的な作業フローの確立を行います。
2, 施工スタッフ、物資の手配・管理:
現場で活躍する施工スタッフの配置、技術指導、および必要な資材や機材の調達・管理を行います。
3, 現場の収支管理:
各プロジェクトの予算管理、コスト削減の推進、収支の最適化を図ります。
4, お客様との折衝:
工務店や大手住宅メーカーの担当者との打ち合わせを通じて、
お客様のニーズを正確に把握し、技術的な提案や調整を行います。
近年増加している公園・施設・学校などの官公庁案件にも携わり、公共性の高いプロジェクトに貢献できます。
※夜勤はございません。
■組織構成:
電気事業部53名 空調事業部26名 営業部2名(平均年齢38歳)
■就業環境:
≪資格取得支援あり≫
業務に関わる資格取得の支援も行っています。
仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
≪若手の多い職場≫
20~30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。
≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫
プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。
■当社の特徴:
1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、
換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。
今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、
非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。
豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、
「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、
選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
■当社が提供できること
ワークライフバランスの確保:
夜勤がなく、安定した勤務体系でプライベートの時間も大切にできます。
社会貢献性の高い仕事:
快適な住環境の実現に貢献する電気・暖房設備工事を通じて、
人々の暮らしを豊かにするやりがいを感じられます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※就業先はグループ会社の「株式会社エコテック」での就業となります。 【株式会社エコテック】 本社 住所:北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線/新道東駅 ※会社都合や本人からの申し出等で転勤発生の可能性はございますが、 会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り、転勤は発生しません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | <賃金形態> 月給制 賃金内訳 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■社宅あり ■社会保険:社会保険完備 ■退職金制度:勤務5年以上が対象 ■確定拠出年金制度(任意加入) ■従業員持株会制度(任意加入) ■永年勤続表彰制度、海外旅行(業績に応じて) ■慶弔給付、福利厚生制度(さぽ~とさっぽろ) ■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー ■リファラル ■報奨金制度 ■家賃補助制度、オフィス内禁煙・分煙 ■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等) ■季節イベント:方針発表会(2月)、基本動作訓練・観桜会(4月)、ゴルフコンペ(5月) 感謝会(6月)、北海道祭り(8月)、餅つき(12月) <教育制度・資格補助補足> 定着率も高く、20代36%、30代38%と若手が活躍しています。 先輩達の丁寧な指導に定評もあります。 ■通勤手当:上限18,000円/月 ■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給) ■資格手当 ■役職手当 ■ひとり親家庭応援手当 ■地域手当 ■賞与:年3回(過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり) ■決算時賞与:業績により別途支給(連続支給中) 8:15~17:45 時間外労働有無:有 残業30時間以下 ■残業:全社平均30時間程度 |
休日・休暇 | 年間休日日数115日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ┗土曜(月に1~2日)、日曜、祝日 ※4週6休 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇 ★2023年度100日→2025年度115日 年間休日数も年々増加! ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
応募資格 | ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理など建築系業界でのご経験、及びマネジメントのご経験をお持ちの方 ・1級、2級の電気工事施工管理技士もしくは管工事管理技士の資格 ・第一種、第二種電気工事士の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クロスティホールディングス |
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所在地 | 〒007-0837 北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 工事事業(電気・給排水・空調)、設備調達事業(住宅流通)、改修工事事業(アフターメンテナンス)、建築事業(住宅・特建) ■ビジョン: 地域とともに、未来のために。住生活の理想を拓く、グループ8社の突破力。「クロスティホールディングス」は、グループ8社それぞれの強みをかけあわせ、より幅広く、より深く、より細やかに、より理想的な住生活の創造を追求していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.crossty-hd.ne.jp/ |
設立 | 年2021年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 262名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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