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正社員 イーキャリアFA

【アマゾンジャパン合同会社】【尼崎】エリアマネージャー(FC:フルフィルメントセンター)(正社員)

アマゾンジャパン合同会社 求人ID:38798989
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FC) は全国に20か所以上あり、それぞれにInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQuality Assurance (品質保証)チームが存在し、担当する工程の管理業務を行っています。

Inbound Central Operation は、全国FCの入荷に関する中央管制塔として、FCネットワーク全体の入荷量や在庫量・入荷プロセスを管理・運営するTeamであり、また全国FCの入荷の仕組みを創造/構築する重要な役割を担っています。

【業務内容】
複数拠点の毎日の商品入荷量や在庫化の進捗をリモート管理し、ネットワーク横断で発生する課題の解決やTool導入などの際のプロジェクトをリードするポジションです。

■オペレーション管理 50%
日々発生する急な変動要素に際し、全体を見渡した最適な判断とコントロールを行います。
例えば、毎日の各拠点の入荷数量を確認し、リモートで入荷に関する設定や調整を実施します。
またお客様からのご注文に発送遅れが無いように在庫化の進捗を毎時間チェックし、リスク発生時に各拠点の担当者に連絡しリスクを取り除きます。
各拠点の入荷量制限の調整と在庫時間管理は、アマゾン独自の最先端のシステムを用い、システムの遠隔操作で同時に行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決 30%
発生している品質問題等に関して関連部署と協業し、原因調査・対策案作成、各FCへの展開。
例えば、商品受領時に発生するエラーやミスにの原因を取り纏め、解決までのマイルストーンを描き解決まで導きます。

■ピークに備えたオペレーションの準備 10%
繁忙期に向けた準備項目の進捗管理、是正・修正が必要な際は状況確認とリカバリー案を作成。
例えば、セールのピークの物量を試算し、セール準備項目の指針を各拠点の担当者に発信します。
準備期間中はその項目の進捗を発信し、遅延発生時は必要なサポートや修正をリードします。

■リスク評価 & 新規オペレーションデザイン 10%
新しく導入するツールデザインのレビューを行い、FCで実際に運用ができるよう調整と修正を行います。
水平展開するための標準作業手順を構築し、使用方法・注意事項等を全FCにトレーニングします。…

応募方法

応募資格 【必須要件】
■業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
■PCスキル初級(四則演算ができるレベル)

※本ポジションでは製造業の生産管理や工場班長、アパレル・小売・飲食等の店長・SV、コールセンター・サポートセンターSVをご経験されていた方の入社実績が豊富です。
【歓迎要件】
・製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
・向上させる経験3年以上
・複数名のリーダー業務
・タスク管理業務経験3年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの規模は問わない、多部門横断型プロジェクトであれば尚可)
・部下マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アマゾンジャパン合同会社
所在地 【本社所在地】
東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー
事業内容 ■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。
代表者 代表取締役社長 ジャスパー・チャン
URL https://www.amazon.co.jp/b/?_encoding=UTF8&node=5338696051&ref_=cct_cg_Ops020_1a1&pf_rd_p=862a2cfd-bc54-48f4-9560-3763169f9d2b&pf_rd_r=C0WV75BK8M75VP2FJE9Y
設立 2000年
資本金 非公開
売上 Amazon.com グループ総売上4698億ドル(2021年実績)
従業員数 グループ全体150万人以上(2022年 6月末時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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