正社員
【期待する役割】
「オペレーション的調達組織」から脱却し、「戦略的調達組織」への変革をめざして戦略業務を担当頂きます。
原価低減活動の企画推進やQCD視点での最適サプライヤの選定、リードタイム改善といった競争力向上を目的とした【攻め】の調達業務に従事頂けるポジションです。
【業務内容】
■グローバル製造拠点（日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール）調達管理
※今後グローバル全拠点の調達管理を日本が実施していく予定です
■調達部品コスト削減活動の企画及び実行（間接材含む）
■サプライヤ戦略の立案（海外サプライヤ発掘を含む）
■新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定（ソーシング）
■既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
■在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
■既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
※購入規模：年間約150億円
※アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
【募集背景】
これまで同部門ではオリンパス時代の集中購買機能組織の戦略のもとで策定されたソーシングや価格設定に応じて発注を行って参りました。
2022年の分社化以降組織改編やグローバル化を進める中で、日本がグローバル拠点の取り纏めやより最適化された調達戦略立案を担うこととなりましたが、現メンバーでは単調な発注・納期管理の対応にとどまっており、外部から人材を募集することとなりました。
【業務の魅力】
■調達部門ミッションとしてはQCD競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」「信念」を実現しやすい組織です。
【入社後のキャリア】
※一般的なキャリアアップ事例※
■入社直後：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
■2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として 担当者教育及びチームマネージメント
■5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、グローバル調達部門全体のリード
■全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能です。
【働き方】
■平均残業時間：25時間程度
■出張有無
・国内：月１回 場所：サプ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの調達業務経験（3年以上） ■英語に抵抗感の無い方 ※業務内でも英語を使用します。現在はメール等でのやり取りが主ですが 今後は週1-2回のグローバルミーティングにご対応いただく可能性があります。 【歓迎要件】 ■モノづくり/製造現場での改善活動、トータルデリバリーコスト改善業務経験 ■VA/VE活動リード経験 ■原価低減実績管理等のKPI管理業務経験 ■調達業務における各種法律知識（下請代金支払遅延等防止法など） ■財務知識 （取引先与信管理のための知識） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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