正社員
ガス・電気・水道等ライフラインに関し、ハウスドクター（かかりつけ医）として、ワンストップで解決。
安全・安定供給と工事や修理、機器の提案など、全面的に承るお仕事です。
○WEBサイト等でリフォーム希望のお客様のもとへ訪問し、リフォーム提案
〇風呂場の改装やキッチン、水まわり、外装などの外廻り工事など幅広い提案が可能
〇当社が供給するガスをお使いのお客様でリフォームを検討中の方へ提案
〇エネルギー関連LPガス事業を中心に安定した基盤があります
【働き方】
〇既存のお客様を第一にしており、原則 新規飛び込み営業はありません
〇教育体制は、OJTにて先輩社員に同行し業務を覚えていきます
〇残業が少なくワークライフバランスの良い職場環境です
〇転勤なし
従事すべき業務の変更の範囲：
雇入れ直後：リフォーム提案営業
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府茨木市） 最寄り駅：モノレール 沢良宜駅（車通勤可） 就業場所の変更の範囲： 雇入れ直後：大阪本社 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：27.1万円～30万円 年収：330万円～430万円 月収内訳 基本給：250,000円～279,000円 固定残業代：21,000円(10時間分)※10時間を超える分は別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 通勤手当:上限50,000円 家族手当：配偶者7,000円 子供1人2,000円 借上げ社宅制度(家賃補助) 退職金制度(勤続2年以上) 資格取得支援制度 研修支援制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業：有 【休日】 日曜日祝日＋水曜日or土曜日(その他部門年間カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・営業経験(他業種可) 【歓迎】 ・知識習得意欲の高い方 ・幅広い提案に挑戦したい方 ・地域に貢献し腰を据えて働きたい方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■液化石油ガス販売事業 ■一般高圧ガス内管工事会社 ■住宅設備機器販売事業 ■電気工事事業 ■LPガス供給設備工事業 ■大阪ガス住設機器特約店 ■給排水管施工事業 ■ウォーター事業 地球にやさしい・環境にやさしい・災害に強いクリーンなLPガスエネルギーを通して、快適な暮らしをサポートし、地域に密着した企業を目指しています。私共はエネルギーの供給にとどまることなく、一人でも多くの方の幸せな暮らしの創造を目指し、心のこもった人と人とのふれあいを大切にしています。今後、ガス会社の特徴を前面に押し出したリフォーム事業のより一層の拡大を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1963年1月7日 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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