正社員
【職務概要】
同社にて、大型空調機器・産業用機械設備の修理・保守・点検作業、または機器や設備に係る更新・修理・保守の提案をお任せします。
※工事作業は協力会社に依頼します
【職務詳細】
機器や設備に関わる更新・修理・保守の点検作業や提案を行ってもらいます。
・空調／給排水／電気等の建築付帯設備
・上下水道機械ポンプ及び電気制御計装監視設備
・農地灌漑用ポンプ及び電気制御計装監視設備
・産業用の水／空気／電気に関する省エネ設備
・消雪設備(ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般)
【研修制度充実】
日立グループ／アキラグループの研修を各種用意しており、未経験の方でもご活躍できるように育成制度を充実させております。 月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施、従業員の資格取得を会社としてサポートしており、確実にプロになれる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県長岡市石動南町40番地5 JR各線「長岡」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：354万～440万円 月給制：月額215000円 賞与：年2回（6月・12月※過去実績4.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、寮社宅有、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金）、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（猪苗代）、社員旅行、全社での新年会、忘年会、事業所ごとの運動会やBBQなどのイベント ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、年末年始（5日）、GW、夏季（3日）、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、産休・育休制度（取得実績あり）※完全週休2日制となっているが業界の都合上、土・日出勤あり（出勤時は代休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ■機械または電気、建設系の知識を学ばれていた方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 |
| 事業内容 | 【事業内容】■設備コンサルティング ■設備設計 ■保守、管理、修理 【会社の特徴】【生命のみなもと「水・空気」と共に歩む。その技術を人と地域のために。】 治水は国家の根幹。同社グループは創業以来、この分野に関わり、水と空気に関連する技術により社会への貢献を果たしてきました。 環境やエネルギー、設備維持管理において計画・設計・施工からアフターサービスまで一貫して手掛けるグループとして全国で事業を展開しています。 同社が目指しているのは、「水と空気」に関する技術で快適な社会環境を人々の暮らしにお届けすることです。 その実現のために、「機械・電気」を安全かつ効率的に用い、お客様の課題解決の要望に応えています。 |
| 代表者 | 中 川 崇 |
| URL | - |
| 設立 | 1966年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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