正社員
        
        
           
        
      
              【職務概要】
自動車に使用されるばねの製造及び段取り業務をお任せします。
【職務詳細】
自動ばね巻線機などの専用機械を使用し、設計図に基づいて各種ばねを製造します。
慣れてきたら、1台の設備で複数の製品を製造するため、機械のセットアップや微調整も担当していただきます。
また、「新規品の工法検討」にもチャレンジ可能!
図面をもとに『どんなツールを使い、どう加工すれば理想のばねが作れるか?』を考える、創意工夫が活きる業務です。ばねは完成までのリードタイムが短いため、試行錯誤しながら早く結果が見えるのもこの仕事の魅力です。
<こんな方が向いています>
ばね製造は、1/10ミリ単位の精度が求められる繊細な作業。
そのため、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に取り組める方にぴったりの仕事です。
また、ばねは「図面」から立体的な完成品をイメージする力も求められます。プラモデル作りやDIYが好きな方など、手を動かしてモノを作るのが得意な方は、きっと楽しんで取り組めます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 一里山町伐払157 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線「知立」駅より車で10分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 350万円~450万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 服装自由(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、退職金制度 ■勤務時間:8:15~17:00 休憩時間:55分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) | 
| 休日・休暇 | 【年休115日】内訳:週休二日制、土曜 日曜、GW7日、夏期9日、年末年始9日※年単位の変形労働時間制:年3回の長期連休を取得する代わりに、1~3月の繁忙期に月1~2回の土曜出社があります。 | 
| 応募資格 | 【必須】 製造業での製造職のご経験がある方 【尚可】 自動車部品の製造経験をお持ちの方 ライン作業ではない製造経験をお持ちの方 ■社内研修 ・安全、品質教育 ・製造スキルアップ教育 ・資格取得教育 など 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 名興発條株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1-8-10 メイコービル2F | 
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 ■ビジョン: 当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形(型設計製作含む)から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国(広東省)へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。 環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。 ■企業理念: 「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」 (1)明るく楽しい職場にしよう。 (2)創意と工夫につとめよう。 (3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。 (4)失敗を恐れず前進に努めよう。 (5)社会に貢献していこう。 ■品質方針: 当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。 (1)よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。 (2)法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。 (3)品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。 (4)品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.meiko-sp.com/ | 
| 設立 | 年1950年8月 | 
| 資本金 | 45百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 112名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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