正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
● 最先端技術に挑戦できる：BIM／CIMなど最新技術を積極的に導入し、高度で効率的な設計・解析業務に携われます。
● 学びを後押しする制度：社内研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを継続的に目指せる環境です。
● まちづくりのリーディング企業：都市計画・地方計画分野でトップクラスの実績を誇り、創業100年超の安定基盤を持つ建設コンサルタント企業です。
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【職務概要】
土木設計に関わる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■道路の計画・設計・維持管理業務全般
■橋梁等の道路構造物の計画・設計・維持管理業務全般
■河川・砂防・調整池の計画・設計・維持管理業務全般
■上下水道施設の計画・設計・維持管理業務全般
■地盤調査・解析、斜面・法面設計、防災関連業務全般
■設計業務における施工計画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル4F 市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額256450円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、都市調整手当、子女教育手当、技術手当 、健康診断、一般健診、成人病検査、主婦健診、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00）※1日の標準労働時間 7.5時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ●土木設計業務経験がある方 ●普通自動車運転免許 【尚可】 ●技術士（建設部門：道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防及び海岸・海洋、施工計画施工設備及び積算／上下水道部門） ●RCCM（道路、鋼構造及びコンクリート、河川砂防及び海岸・海洋、施工計画施工設備及び積算、上水道及び工業用水道、下水道） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル |
| 事業内容 | ～【東証プライム上場】まちづくりを手掛ける総合建設コンサルティング企業です～ ■事業部門の特色： オオバは「まちづくりのソリューション企業」を目指しています。近年の社会経済情勢の変化を受けて、まちづくりに対するニーズは安全で美しいまちづくり、既成市街地の再生、地球環境の保全、既存施設の更新・維持管理などに重点が置かれるようになりました。私たちオオバは、このようなニーズに対応すべく、まちづくりに貢献する技術者集団として「まちづくりのソリューション企業」を目指し、豊富な実績と経験を活かして、豊かな未来を築き上げていきたいと考えています。 ■ビジョン： 「まちづくりのソリューション企業」としてのブランド確立を目指しています。すなわち、調査・計画から事業実施まで一貫した技術力を更に高め、環境問題のソリューションや事業マネジメントを含む事業コンサルティングにも対応できるリーディングカンパニーとしての地位を確立していきます。また新規事業として、財務省からの土地管財等の委託業務や、業務代行方式による土地区画整理事業などへの進出も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-ohba.co.jp |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 2,131百万円 |
| 売上 | 16,485百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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