正社員
【職務概要】
下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
→中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます
【組織構成】
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。
【入社後フォロー】
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区豊砂7 京葉線「幕張豊砂」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~520万円 月給制:月額232000円 賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:計3.8ヶ月程度) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、マイカー通勤手当、公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は上限月2万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、資格取得報奨金、制服貸与、社用車貸与 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制、週平均労働時間:40時間) ※標準的な勤務時間帯:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(シフト制)、有給休暇、夏季休暇、慶事休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスおよび運転保守経験がある方 ・以下の資格をお持ちの方 ●準中型自動車免許●第1種電気工事士●第2種電気工事士●電気主任技術者(第3種) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社西原環境 |
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所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 |
事業内容 | ■企業概要: 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 ■事業内容: 弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。 ・水処理施設の設計・施工 ・水処理施設の維持管理 ・水処理機器の開発・製作・販売 上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。 ■歴史: 昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。 ■ヴェオリア・ジャパンとは: 世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。 |
代表者 | 西原幸志 |
URL | http://www.nishihara.co.jp/ |
設立 | 年1964年2月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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