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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
同社の事業活動から環境に与える負荷を最小限にし、""豊かな価値の創造と環境との調和""を実現するため、お客様や取引先と一緒にライフサイクル全体で、汚染の予防や気候変動の緩和、持続可能な資源の利用など、環境保護に取り組んでいます。
当部門では環境法令やお客様要求事項に準拠するよう、各取組みの企画と運用を行っております。
仕事としては、多くの方々と交流を取り課題解決を図りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと達成感があり、未経験者の方でも安心してご活躍頂けます。
【業務内容】
環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等を担っていただきます。
具体的に:
・環境マネジメントシステム(ISO14001)の管理、運営業務および会議体運営等
・国内外事業所との調整
・環境規定類の維持管理
・外部審査対応業務
・法令順守評価業務
【キャリアパス】
リーダーシップ能力を育成しつつ、将来的には管理職や専門職への起用を視野に入れています。特に環境法規は専門性が高く、社外セミナーや業界団体への参画によって環境法規が詳しくなりキャリアアップが望めます。
【配属部署】
コーポレート本部 CN推進部 環境管理課 EMS管理係
CN推進部は、CN推進課とCE推進課、環境管理課の3つの課があり、CN推進課は、カーボンニュートラル推進に関わる各種分析、企画立案、会議体運営を行っております。CE推進課は掘らない・捨てないビジネスの確立と循環対応製品への転換による競争力向上を行っております。環境管理課は、環境マネジメントシステム(ISO14001)および製品含有化学物質の管理、運営を行っております。今回の募集は環境管理課 EMS管理係となり、環境マネジメントシステム(ISO14001)認証の管理、運営業務が中心となります。
【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】
スタンレーグループ(国内14拠点、海外18拠点)の各事業所の環境活動を統括し、環境活動の推進役として、より良いものにしていくために、自ら考え、企画し、展開できることが最大の魅力です。ビジネス基盤として環境がリードする場面も増えており、活躍の場が広がっております。
社内教育体制も充実していますので、業務遂行に必要なスキルもベテラン社員…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■ISO14001に関連した環境業務経験者 【歓迎要件】 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
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所在地 | 〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
事業内容 | ■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 ■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。 ■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。 ◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。 ◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
URL | http://www.stanley.co.jp/ |
設立 | 年1933年5月 |
資本金 | 30,514百万円 |
売上 | 434,124百万円 |
従業員数 | 16,778名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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