【埼玉】次世代モビリティ向け新商品開発／技術開発（機構設計）（正社員） / 会社名非公開

【職務内容】
■埼玉工場は、マテハン事業部・モビリティ事業部の開発及び製造拠点の機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。埼玉工場全体の運営管理を推進する総務課では、従業員エンゲージメント向上や地域貢献の拡大を目指して活動しています。
今回、総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。
※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には…】
■総務担当の場合
役員車運行管理、社有車管理、消防関連、社宅管理、警備管理、予算管理、部門PC管理ほか
■労務担当の場合
採用業務、社保手続き、社内届出書類処理、技能検定事務局、入社・退職の社内手続きほか

【募集背景】
■次期リーダーとなる人材を配置・育成したいため

【組織構成】
■埼玉工場総務課：9名（労務担当3名、総務担当4名）

【関係部署】埼玉工場管轄従業員、構内グループ会社、人事部

【将来的なキャリアパス】
■適性やご希望を鑑みて、総務部内での他拠点の総務・労務、本社管理部門（人事部、財務部等）へのローテーションやマネジメント含め、柔軟なキャリアパスがございます。

【やりがい】
■縁の下の力持ちとして、限られた業務範囲だけではなく、従業員がやりがいをもって働ける環境づくりの企画実行や自治体との渉外活動、労務・採用など、意欲があれば幅広い業務に携わることができ、スキルアップすることも可能です。また、2027年に完成予定の新厚生センター建設など大プロジェクトへの参画や他業務を通して、様々な部門、役職等、工場内で就労するあらゆる立場のメンバーと接することで、幅広い考えに触れることができます。