正社員
■業務内容
社内OA業務におけるセキュリティ対策、ネットワーク管理、端末管理及びインフラ運用・ユーザサポートまで幅広い業務をご担当いただきます。現在MS365の移行をベンダーと共に実施中。その他FireWallの入替、リモートアクセスの環境入替も行っておりますので、移行後の運用業務もそれぞれ担当することになります。近い将来、中長期のシステム構想策定から具体的なシステム企画、システム導入、システム運営、予算管理まで貢献することが期待されるポジションとなります。
＜業務詳細＞
・ネットワークインフラの企画・構築・運用
・端末(PC・電話等)の企画・管理・運用
・各種セキュリティ対策の企画・構築・運用
・各種基幹システムのインフラ運用に関する企画・運用・改善
・社内ヘルプデスク対応
・社内ユーザ管理・教育
※入社後、数カ月は運用業務を中心に業務を実施していただきインフラ全体を学んでいただきます。
【背景】
システムの入替え（PC、メールシステム、ネットワーク、ファイルサーバ、複合機、在宅勤務のネットワーク）
負荷軽減、平準化、チームビルディング、コミュニケーション活性化
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神田 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | その他手当:在宅手当 各種保険:健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金（DB・DC） 諸手当:通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 休日休暇: 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始（12/29～1/3） 公傷病休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 ※年次有給休暇は入社日より付与します（入社初年度は入社月によって有給休暇付与日数が異なります）。 4～6月入社：14日 7～9月入社：12日 10～12月入社：10日 1～3月入社：8日 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・ITインフラ系のエンジニア経験があり、新しいものを取り入れることに積極的に動ける方 ・チームで協調性を持って仕事を進められる方 ■歓迎条件 ・第二新卒者 ・情報システムの構築、保守・運用経験 ・情報セキュリティー・個人情報保護法・情報管理に関する基礎知識を有する方 ・ステークホルダ・ベンダーとの関係性を構築できる方 ・情報セキュリティスペシャリスト、ITIL等の資格を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 電力・ガスの供給を通じて持続可能な社会の実現を目指す総合エネルギー企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理 2000年の電力小売自由化を契機に設立された大手総合商社の100％出資の小売電気事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に弊社出資の発電所を複数保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売し、2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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