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【中部興業株式会社】【岐阜市/未経験】営業アシスタント(見積作成/積算など)※年休123日/土日祝休/顧客折衝経験◎【転職支援サービス求人】(正社員)

中部興業株式会社 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38803044
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【岐阜市/未経験】営業アシスタント(見積作成/積算など)※年休123日/土日祝休/顧客折衝経験◎


≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫

■概要
中部電力、地方公共団体(岐阜県内各地)、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)を行っている当社にて営業事務・アシスタント業務をお任せします。現在営業は1名で案件の受注業務を行っているため、営業の右腕となりサポートしていただける方を1名募集します

■職務内容
岐阜営業所では、案件の受注・獲得営業は岐阜営業所の所長が行っています。岐阜営業所所長の営業事務、アシスタント業務をお任せします。
所長と共に顧客訪問をし顧客対応が発生するため、顧客折衝経験がある方やコミュニケーションスキルをお持ちの方は活躍できる仕事です。
≪仕事内容≫
・見積書の作成
・顧客への見積書提出、確認のご依頼
・顧客からの問い合わせ一時対応
・入札結果の確認
・中部電力関係の積算業務
・営業アシスタント業務

■入社後の流れ/キャリア
ご入社後3日~半月程は本社(岐阜県加茂郡七宗町)で建築関係業務(積算)を覚えます。その後は、岐阜営業所で所長がマンツーマンで仕事を教えます。将来的には、今後入社してくる方の育成やリーダー業務もお任せしたいと考えています。

■働く環境
≪組織構成≫
・岐阜営業所については管工事施工管理技士1級保持のベテランメンバーのほか、電気工事施工管理担当2名、合計3名が在籍しています。※今後更に組織拡大をしていく予定です。
・穏やかな方が多く、働きやすい環境です。
≪働き方≫
・年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。
・アニバーサリー休暇(1日)やハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。

■こんな方へおすすめ
◎転勤無:岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方
◎UIターン歓迎:転居費用企業負担相談可能(実績あり)のため県外からもチャレンジがしやすいです
◎営業所拡大フェーズ:会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■勤務条件に変動無し
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岐阜営業所
住所:岐阜県岐阜市西中島4-2-8 中日本アパレルシステムサイエンス103号
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記(年収)は想定給与です。
■昇給年1回
■賞与年2回(前年実績3か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■規定あり
家族手当:■3200円~8400円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
■再雇用制度65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■健康診断
■退職金共済
■会員制リゾートホテル
■各種休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日休暇詳細:
・完全週休2日制(土、日、祝)
・GW、夏季、年末年始※2024年度は夏季休暇9日、年末年始休暇8日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/
≪営業職、販売サービス業、施工管理の経験がある方は歓迎します!≫
■必須条件:
・普通自動車免許所持者

■歓迎条件
・顧客折衝経験がある方
・明るく誰とでもコミュニケーションをとれる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 中部興業株式会社
所在地 〒509-0401
岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
事業内容 ■事業内容:
管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)/公共・民間及び大手電力会社発変電施設の設備工事(新設、増設、更新、修繕など)
■事業の特徴:
主に1952年の創業以来、大手電力会社発変電施設の発変電設備工事に携わることで電力安定供給の一端を担ってきました。管工事、電気工事、土木工事の施工を通し、地域社会の安全や、まちづくりに貢献しています。
(1)管工事…官庁・民間一般管工事を行っています。
(2)電気工事…発変電工事、官庁・民間一般電気工事を行っています。
(3)土木工事…土木工事・塗装工事、官庁土木工事を行っています。
■ワークライフバランスに対する取り組み:
同社経営理念の一部にも掲げている「社員全員の豊かな生活と組織の永続的発展を目指し企業活動に邁進する。」との理念のもと社員個々が充実した豊かな生活を送ることが組織の永続的な発展に必要不可欠であると考えています。充実した豊かな生活にはワークライフバランス(仕事と家庭の両立)が欠かせません。金銭的な面も勿論ですが、私生活においても充実した生活が送れるよう会社としても諸制度、手当ての見直しを進め、ワークライフバランスの充実に努めることが人材の育成、人材の確保に繋がり、しいては会社の更なる発展に寄与するものとの考えにより行動計画を策定しています。下記が取り組みの一例となります。
・年次有給休暇取得率を80%以上とする…リフレッシュ休暇(計画年休/年3~5日)制度を取り入れています。
・所定外労働の削減(目標月平均10時間以下とする)…8の付く日のノー残業デイとしています。
・育児休暇取得の推進…ハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)などを制定しています。
・両立支援に関する社員ニーズの把握…ワークライフバランス推進委員会にてアンケートを実施しその結果を元に現状の諸制度等の見直しを図っています。
・子ども、子育てに関する地域との連携…地域の子供たちの社会勉強活動として工事現場見学会等を計画、実施しています。
代表者 -
URL https://chubukogyo.co.jp/
設立 年1964年12月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 55名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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