正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【札幌勤務】自動車整備士募集|新型車両貸与×住宅手当×安定の環境
三菱自動車の販売店に併設されたサービス工場で、整備士としての腕を存分に発揮しませんか?
当社では他店購入車も多数扱うため、メーカーの枠を超え、国産・輸入車問わず幅広い車種に触れられる環境です。
“整備士としての幅”を広げたい、もっと成長したいと考えているあなたに、最適なフィールドがここにあります。
【業務内容】
・車両の点検・整備全般
・定期点検・車検対応
・整備内容の説明や接客対応
・アフターコールでお客様との信頼関係構築信頼を築く(感謝の気持ちをカタチに)
☆入社後のステップ ~ 技術を磨き、プロフェッショナルへ
まずは導入研修で、三菱の整備哲学と基本スキルをインストール。 その後はOJTを通じて、実車を使った実践的なトレーニングへ。 デモカーを用いた点検フローの習得など、現場で即戦力になるためのスキルを段階的に身につけていきます。
スキル・経験に応じて、独り立ちまでの目安は3ヵ月~半年。 ディーラーならではの整備士育成プログラムも用意されており、成長の道筋は明確です。
無駄のない研修。実践に直結する経験。 整備士としてのキャリアを、ここからスマートに加速させよう。
☆働く環境 ~ 長く、心地よく、プロとして
整備士人口が減少する今だからこそ、北海道三菱は“働きやすさ”に本気です。
社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、制度も空気感も徹底的に整えています。
【待遇・制度】
・勤続年数に応じて昇給 ⇒ 経験がしっかり評価される環境
・資格手当あり ⇒ 努力が収入に直結
・休日は平均月8~14日 ⇒ 定休日(火曜+第1〜3水曜)+個人シフトで柔軟に
・大型連休完備 ⇒ 夏季9日/GW9日/年末年始8日で、ONとOFFにメリハリ
【職場の雰囲気】
・風通しの良さが自慢 ⇒ 意見を出し合い、チームで前進
・イベント休暇も柔軟対応 ⇒ お子様の運動会など、プライベートも大切に
整備士としての“技術”も“人としての時間”も、どちらも大切にできる場所。 ここでなら、長く、誇りを持って働いて頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※配属先店舗は、スキルやご希望に応じて決定いたします。店舗については企業概要をご確認ください。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 294万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~230,000円 その他固定手当/月:23,000円~55,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績3.0ヶ月 ■各種手当:整備士手当 2級自動車整備士(月3,000円) 1級自動車整備士(月20,000円) ※月給/年収に残業代や交通費は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:20,000~35,000円/月 (規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(70歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ●新型車両貸与制度 ☆新車貸与/グレード選択も可(当社規定に基づき貸与) ☆車両代の支払いはありません! ●育児・介護休業 ●慶弔見舞金制度 ●確定拠出型年金 ●社員車両購入制度/整備制度 ●昇給:年1回 ●石垣島/宮古島でのグループ企業研修(最大14日間) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (内訳) ・火曜日及び第1・2・3水曜日・定休日、個人シフト休を合わせて平均月8~14日の休日 ・GW9日、お盆休9日、年末年始8日 ■有給休暇:10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ☆応募資格 ~ プロフェッショナルへのパスポート このフィールドに立つために、必要なのは確かな資格と走り出す覚悟です。 【必須条件(いずれも必須)】 ・自動車整備士資格(1級または2〜3級) ※経験・資格に応じて条件は柔軟に考慮 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業 ■企業理念: 大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。 ■事業所: 札幌市内を中心に新車10店舗:市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭、伊達の新車7店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。 ーD&Dホールディングスグループの特徴ー 自動車関連のリーディングカンパニーとして、お客様満足を追求し続ける企業であり続けます。 |
| 代表者 | 別府 雅史 |
| URL | http://www.hokkaido-mitsubishi.com/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,500百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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