正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【札幌勤務】ブリッジSE ※ベトナム開発チームとの橋渡しを担う／上場グル―プ／自社開発／リモート可
【自社開発／上流工程からサービス開発／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日】
★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください
＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk
■ポジション概要：
オフショア開発におけるブリッジSEとして、入社後は札幌の開発拠点でPJに参画し、ゆくゆくは東京本社かベトナム開発拠点で勤務していただきます。
オフショア開発では、ネオスの自社サービスである、自動応答システム""チャットボット""のOfficeBotは東京本社を中心に、札幌開発拠点とベトナムの開発拠点で協力開発しています。チャットボットのシステム開発、付帯する関連機能の開発をご担当いただきます。将来的には、Botシステム以外のプロジェクト（AI,IoT、NFTなど）にも参加し、札幌開発チームとベトナムオフショアチームの橋渡しとして、中心的な役割を担っていただく予定です。
【具体的な業務内容】
仕様検討／仕様分析／要件定義／基本設計
■業務の特徴：
◇開発はベトナム開発チームが担当するため、ベトナムとのブリッジ業務、仕様説明、開発プロセス管理、レビュー、改善業務までをお任せします。
◇ベトナム拠点の開発メンバーとやりとりをしながら、オフショア開発で案件を進めていきますが、常コミュニケーションは日本語とベトナム語を使用しています（英語スキルは不要です）。
【ネオスで手掛けるサービス一例】
（1）自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”
（2）社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”
（3）スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”
（4）GPS端末のソフトウェア開発
（5）大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ
（6）店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地については、ご希望とスキルに応じて相談となります。 ＜転勤＞ 当面なし ※前提としては札幌での勤務となります。将来的に東京（千代田区）またはベトナムで勤務いただく可能性もあります。 詳細については面接時に確認となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～279,800円 その他固定手当/月：64,000円～88,700円 ＜月給＞ 267,000円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／3月） ■賞与：あり（年1回／5月）※過去実績：月給×3ヶ月分 裁量労働制を適用（みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修 ＜その他補足＞ ■裁量労働手当、深夜残業手当 ■社員目標設定制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■保養施設の利用（健康保険組合の保養所） ■インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医による健康相談 ■永年勤続表彰（勤続10年） ■従業員特殊会 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始、年次有給、慶弔、産前産後、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇※休日出勤手当あり（休日出勤の場合、代休取得可能） ※有給休暇付与は試用期間終了後（入社から3か月）です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアプログラミング経験2年以上 ・システム設計経験1年以上 ■歓迎条件： ・オフショアチーム管理経験 ・Botシステム開発経験 ・AWS、Azureなどでのクラウド開発経験 ・スマホAPP開発経験 ・IoT、BLE関連の開発経験 ＜語学力＞ 必要条件：ベトナム語中級、日本語中級 ＜語学補足＞ 日本語レベルN2以上、日常会話レベルのベトナム語 ＜必要資格＞ 必要条件：日本語能力試験2級 歓迎条件：日本語能力試験1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ・半導体製造装置などの精密部品の洗浄および研磨 【化工本部】 ・工業用化学薬品およびフッ素系界面活性剤の開発/製造/販売 【化学品本部】 ■事業の特徴 【化工本部】 今や多くの製品に内蔵されている半導体。半導体とは、電気を制御するスイッチのようなものです。スマートフォンや自動車、AI開発などにも使われており、私たちの暮らしには欠かせない存在です。そのような半導体を製造する装置には、様々な部品が備わっています。それらの部品は製造過程において様々な汚れが付着するため、装置を持つお客様からお預かりし、当社独自の技術で洗浄します。洗浄の際には、超高清浄度技術を用いた「精密洗浄」や、超高純度技術を用いた「精密研磨」などを組み合わせ、お客様のご要望に沿った質の高いサービスを提供し、産業界を縁の下で支えております。 【化学品本部】 当社の化学薬品は、自動車やIT機器部品、家電製品などの様々な製造現場でモノづくりを支えています。金属部品を加工するときに使用する「切削、研削油剤」、金属部品に付着した油や塗料等の汚れを取り除くときに使用される「洗浄剤」、「塗料剥離剤」、樹脂部品やゴム部品を金型から剥がすときに使用する「離型剤」など、モノづくりに「なくてはならない」製品を提供しています。 ■企業理念 “創造、挑戦、成長を楽しみ、人生と社会に「嬉しさ」を” 当社は変わらない価値をお客様に提供し続けるために変わり続け、楽しみながら、創造、挑戦、成長を続ける企業を目指します。その結果、ステークホルダーの皆様の人生が嬉しさに溢れ充実したものとなり、明るく豊かで優しい社会を築く一助となれる企業を目指します。 ■当社の魅力 当社の製品やサービスはお客様のモノづくりに欠かせないものばかりです。 日常生活で当社製品やサービスを目にすることはありませんが、当社製品やサービスを使って作られたものを目にすることは多く、産業を縁の下で支えている実感を得られます。 自動車・電子機器など日本の一大産業のお客様が多いため、抱えている課題や要求もスケールが大きく、そういった課題や要求を解決していくことで成長ややりがいを感じることができる仕事です。 |
| 代表者 | 野口 健二 |
| URL | https://neos.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 409百万円 |
| 売上 | 10,192百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | ＪＲ旅客鉄道グループ各社、官公庁など |
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