正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【有楽町】OTAレベニューマネジメント担当※プライム上場G◇住宅手当あり/退職金制度有
【東証プライム上場サンフロンティア不動産グループ／ホテル運営、ホテル再生～土地活用まで運営／風通しの良い社風／住宅手当あり／退職金制度有／増収増益】
心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。
■業務内容：
【運営ホテルの販売サポート業務】
・OTA管理画面やサイトコントローラーにおけるプラン・料金タリフ作成、
登録情報の管理、リアルAGTへの料金回答
・マーケット動向の把握、販売実績に基づく分析データの作成、
それらを用いた販売施策の立案、実施
・新規ホテル立ち上げに伴う、販売・予約管理をメインとした各種準備、現地サポート
【チェーンホテルとしてのマーケティング業務】
・グループ会員組織の運営
・新規顧客獲得、顧客維持率向上の為の施策の立案、実施
上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。
■当社の社風：
メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。
■福利厚生/制度について
・住宅手当あり
・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度
・ホテルの社員割引
Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です
・各種表彰制度など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2024年実績2回（6月・12月）※業績による ・昇給：2024年実績1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限40,000円迄 住宅手当：※単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度加入、退職金型株式給付信託制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ 時間外手当：残業時間に応じて支給 育児手当 住宅手当 社員持株制度（試用期間終了後から入会可） 社員旅行（年1回） 保養所（千葉） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日 ※夏期3日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） ・ホテルにおける実務経験のある方、 （特に予約に関する業務（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作）が出来る方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ホテル運営…同社は、宿泊するお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営を行っています。どのホテルのブランドも、働く従業員の心温かい接客、そして、きめ細やかな心遣いで、お客様にはパーソナルなプラスαを得てもらい、「心の満足」と「心が安らぐホスピタリティ」満載のホテルに作り込んでいます。ホテルの経営目的は、利用したお客様全員を最高の笑顔にさせ、そして一緒に働く仲間を守ること。よって、ホテルのハード、ソフト、そしてオペレーション（運営）をトータルに駆使した運営をしていきます。 （2）土地活用への取組み ・ホテル開発…ホテル開発を通して、街や社会を活性化し、魅力ある不動産資産として、長期間に亘る安定した資産運用方法を提案します。 ■ブランドの特徴： ・たびのホテル…旅人のためにデザインされたホテルです。快適な空間と心温かいおもてなしをご提供します。 ・日和（HIYORI）ホテルズ＆リゾーツ…「心温かい優しいホテル」をコンセプトに、顧客視点で従業員によって成長するホテルを目指し、宿泊した顧客の声を頼りに、きめ細やかな心遣いとパーソナルなプラスαのサービスを感じてもらえるよう従業員一同努めています。 ・スプリングサニー ホテルズ＆リゾーツ…中国春秋グループとの共同ブランドとして、日本に関心を持つ団体旅行やグループ個人旅行の訪日客をメインターゲットとする「心温かいホテル」を目指しています。 ・スカイハートホテルグループ…小岩、川崎、成田、博多、下関エリアで宿泊先を探している方へ、ビジネス、観光、長期滞在にも柔軟に対応します。 ・佐渡リゾート ホテル吾妻…料理屋として出発した伝統に根ざし、名うての調理陣が恵みの佐渡の美味を提供します。絶景を貸し切る露天風呂や客室に露天風呂が付いている高級客室「初音（はつね）」「銀波（ぎんぱ）」も好評、ホテル吾妻は海辺の高台にある上質な幸せを感じるリゾート宿です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sfhm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,082百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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