正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【飯田橋/マーケティング職(戦略立案~商品開発)】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー/プライム上場
【在宅勤務有/エリエールでおなじみ/トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】
■求人概要:
当社は段ボール原紙や印刷用紙などあらゆる種類の紙製品をはじめ、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の人々の暮らしを支えるパーソナルケア用品まで、様々な分野で社会に貢献する、国内トップクラスの総合製紙メーカーです。本ポジションでは、グローバルマーケティング本部の一員として、お客様起点の発想で戦略開発や商品企画、コミュニケーション、売り方などを新しい視点で考え、エリエールの価値を更に高めていただける方を募集したいと考えています。
■業務内容:
生活者起点を中心にしながら、販売店様や販売代理店様、自社の生産与件等も踏まえたマーケティング戦略立案業務全般を担っていただきます。
<具体的な業務例>
・環境分析:生活者を中心とした現状分析を踏まえどこに「問題」「機会」があるか、論理的に整理を実施していくこと
・課題形成:上記を踏まえ、自社の上位戦略や強みや弱みを踏まえた「真の課題がどこにあるか」をクリアにし関係部署と共有すること
・課題解決策の実行:課題を解決できる4P戦略のプランニング(商品コンセプト開発や開発部門と連携した商品開発、販売政策立案等)
・関連部署との連携:開発部門、販売部門、生産部門、物流部門等との連携を主導し、マーケティング戦略の推進
■当社について:
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職採用 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※正社員総合職のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~406,250円 <月給> 250,000円~406,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女教育手当 寮社宅:借上げ社宅制度(適用条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、グローバル人財公募・育成制度、MBA国内留学制度、海外赴任者語学教育、次世代リーダー育成、通信教育受講制度、技術者育成、通信教育費用補助 <その他補足> ■産休育休制度 ■在宅勤務制度(上限日数:10日/月) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■通信教育費用補助 ■保養所 ■有給休暇:年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)・入社時特別休暇・慶弔休暇・裁判員休暇・GOO.Nすくすく休暇 等 ■無給休暇:子の看護・介護・生理休暇 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏期5日(年によりますが、原則、年次有給休暇を連続使用となります)・年末年始6日 ※年間休日:前年度実績123日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記すべての経験をお持ちの方 ・B2C及び製造販売業態のマーケティング部門の経験(3年以上) ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・四年制大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
| 事業内容 | ■事業内容: 紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。 ■総合製紙メーカーとは: 総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。 ■特徴: 単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場(愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当)を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。 ■事業所: 本社:東京本社、四国本社 工場:三島工場、可児工場 支店他:大阪支店、名古屋支店、九州支店 営業所・出張所:札幌、仙台、広島など全国主要都市 ■働く環境: 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 若林 賴房 |
| URL | http://www.daio-paper.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年5月 |
| 資本金 | 53,900百万円 |
| 売上 | 612,314百万円 |
| 従業員数 | 2,725名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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