正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【海老名・厚木/未経験歓迎!】物流管理◆50年以上続く黒字経営/年休120日/週休2日
~若手活躍中!/正社員/賞与年2回/退職金完備/ワークライフバランス/キャリア形成◎将来の幹部候補採用~
■業務内容
当グループのゆくゆくの幹部候補として、採用を行っております。
主に、以下業務からご担当いただきます。
■具体的には
・物流業務を担当するパート・アルバイトの作業支援、作業管理
・配送ルートの構築、策定
・ドライバーへの指導などのマネジメント業務
※「どのようにすればパートの作業効率が上がるのか?」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか?」試行錯誤して取り組んでいただけるポジションです。
物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。
<パート・アルバイトが担っている業務>
・お客様より委託を受けた商品の入庫、ピッキング、検品、出荷対応
・食品分野の場合:届いた野菜のカット加工~出庫対応
■組織構成:
各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。
■若手活躍◎
中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げる組織風土です。
若手にも裁量のある業務を任せてもらえるため、ビジネスパーソンとしてのスキルUP・キャリア形成などが期待できる環境です。
日々の業務においても、挑戦することを支援する風土がございます。
■豊富なキャリアパス
ご入社後まずは上記の物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂くポジションや、本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。
■当社で働く魅力
・創業以来50年以上ずっと黒字経営が続いており、業績が安定しています。
・週休2日制、年間休日120日、月8~12日休み(シフト制)、残業全社平均月25時間でとても働きやすい環境です。
・正社員雇用、賞与年2回支給、退職金も完備で、腰を据えて安定的に長期就業が叶います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 海老名第一センター 住所:神奈川県海老名市今里三丁目26番14号 勤務地最寄駅:JR相模線/社家駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 厚木第五センター 住所:神奈川県厚木市下依知710 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急小田原線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、神奈川県内を中心に異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円まで支給 家族手当:配偶者11,000 子1人6,340 2人~5千円 寮社宅:20代若年層の借上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを通じて丁寧に指導致します。やる気があれば早い段階で幅広い業務をお任せしますので同社を利用して成長してください。 ※実際に同社には業界未経験の方でも活躍している方がいます。 <その他補足> ■教育・研修:現在及び将来の業務における能力向上にかかる費用を全額または一部会社負担しています。 ■制度:財形貯蓄、懇親会補助、借上げ社宅制度(自己負担が家賃の35%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(月8~12日休み※シフト制) 有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・自動車の運転ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン インテルネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6210 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F |
| 事業内容 | ■概要: 食品を中心に医薬品・小売・各メーカー等、様々な商品を届ける独立系の物流企業です。1971年に倉庫会社としてスタートし、効率的な物流システム実現のための土地建物の企画開発や情報システムの構築、EC物流の拡大等、既存の枠にとらわれない発想で業態を多角化し、『先進の物流をデザインするサンインテルネット』として、順調に業績を伸ばしています。 ■主要事業内容: (1)3PL(サードパーティ・ロジスティクス):物流は物流のプロが一括して引き受けるという機能分担の発想で、企業の周辺業務(受発注・入荷/出荷・仕分け・検品・在庫管理・棚卸・伝票発行など)を削減することで、企業が本来の業務に専念でき、収益向上に注力できるようにサポートを行っています。 (2)保管・荷役、品質管理:空調管理から庫内設備・荷役機器までを完璧に整え、徹底した管理体制のもとで、保管・荷役を行っています。 (3)不動産開発・賃貸、インフラ整備:効率的な物流システムを実現するためには、物流センターの立地や機能性が重要な要素となります。そのため、物流拠点として「最も効率的な場所」「必要な設備」など、あらゆる側面から分析を行い、最適な提案を行っています。 ■強み: 大手クライアントとの取引も多く「物流の業務受託」と「安定した倉庫の賃貸収入」で、創業から安定した経営を継続しています。また歴史のある企業ながら、BtoBの事業だけではなく、BtoC向けの新たなサービスの提供にも果敢にチャレンジしていく風土があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sun-web.co.jp |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,727百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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