正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【広島/未経験歓迎!】輸入車ディーラーのサービスフロント/アウディ等ディーラー
◎アウディ・フォルクスワーゲン等高級車ディーラーのサービスフロント!
◎未経験歓迎!元不動産や保険など異業界の方も活躍中!
■採用背景:
今回は社員の業務量を調整し、顧客へ更なるサービス品質向上のための増員募集となります。ご興味ある方はぜひご応募ください。
■業務内容:
サービスフロントの業務をご担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・ご来店いただいたお客様への対応(要望ヒアリング)
・整備士への指示・整備スケジュールの調整
・部品の発注や手配
・代車の手配
・社内敷地内にてお客様の車を整備場へ移動させる等の運転業務
※運転に自信がない方はご相談下さい。
・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応
■組織構成
各店舗2~3名の配属です。40代男性がほとんどですが、20代女性も増えてきております。
■業務の特徴:
・まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、まずは簡単な作業説明からしていただきます。
・取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。
■当社の魅力:
・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。
・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。
■取扱いブランド:
ジャガー/ランドローバー/アウディ/フォルクスワーゲン/ベントレー/マセラティ/プジョー/シトロエン
■配属先について
上記ブランドの店舗のいずれかへの配属となります。
状況に応じて配属先を決定致します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間のインセンティブはなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島市内各店舗 住所:広島県広島中区または西区または安佐南区の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動はありませんが店舗間の異動がある場合がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~60,000円 <月給> 216,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収 680万円(44歳:入社22年) 460万円(41歳:入社2年) 380万円(26歳:入社6年) 40~50代サービスフロント平均:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関の3カ月定期の3分の1を毎月支給いたします 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき1万円 住宅手当:賃貸:家賃30%補助、持ち家:上限2万円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJT教育 <その他補足> ■役職手当 ■海外視察研修旅行 ■報奨旅行(過去実績:日本国内~グアム、ドイツ、イギリス等海外) ■財形貯蓄 ■健康診断 ■確定拠出年金制度 ■社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月間休日:8~10日 年間:110日(2月のみ8日、水曜定休及び第2、第3火曜日定休・GW・夏季・年末年始休日を含む) 別途、リフレッシュ休暇5日(有給休暇5日消化)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・接客など顧客対応をしたことがある方(社会人経験3年目安) ・普通自動車運転免許(AT可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンクエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0031 広島県広島市西区観音町15-20 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自動車や自動車部品の販売、修理、サービス ・損害保険代理業務、生命保険募集業務及び自動車損害賠償法に基づく保険の代理業務 ・上記に付帯する一切の業務 ■事業の特徴: 同社では設立当初より顧客を第一に、サービスの向上に努め、多くの顧客の支持を獲得し、今日に至ります。社内においては、一人ひとりの個性を尊重し、現場への信頼を基に権限と責任を与え、各自が自覚とプライドをもって働ける環境作りを心がけています。コンクエストグループでは輸入車の代名詞であるフォルクスワーゲン、アウディからベントレーという高級車まで世界を代表するブランドに加え2007年よりグループ会社「株式会社BLC」を設立し、フランスのブランドであるプジョー、さらに2015年よりシトロエンの取り扱いも開始し、現在では8ブランドの輸入車を取り扱っております。これにより、さらに顧客の要望に応えられる体制の充実に務めていきます。これからも社訓である「愚公移山」の信念のもと日々努力を重ねていきます。 ■店舗展開: アウディ広島、アウディ広島認定中古車センター、アウディ広島インター、フォルクスワーゲン広島、フォルクスワーゲン広島 平和大通り、ザ コンクエスト カーギャラリー、 ベントレー広島、マセラティ広島、ジャガー・ランドローバー広島、コンクエスト エアポート サービスセンター、プジョー・シトロエン広島(株式会社BLC/コンクエストグループ) ■経営理念: ・働きやすい環境をつくり社員が互いに敬意をもって接する。 ・自信と情熱をもってお客様が心から満足するサービスを提供する。 ・将来の繁栄には個々の向上心が不可欠であることを深く認識する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.conquest.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 12,649百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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店舗受付スタッフ◆徒歩でもOK!全員に交通費を支給/育休取得率100%/残業月7時間程度◆
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