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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【熊本市】エクステリア施工管理◆地場大手の安定基盤◎／完全週休2日制／福利厚生◎
～外構のプロとしてキャリアを構築／事業拡大期の拠点で活躍可能◎／資材調達と原価管理で現場を支えるやりがいあり◎～
既存拠点の中核として活躍しながら、将来的には新拠点の体制づくりにも関わっていただける方を歓迎します。
■おすすめPOINT：
◎住まいの外観や機能をデザインし、お客様の満足度を大きく高められます
◎事業拡大フェーズにあり、キャリアアップやポジションアップのチャンスが豊富です
◎熊本拠点で経験を積み、将来の新拠点立ち上げにも関われます
◎協力業者や設計、営業など多くの人と関わり、チームで成果をつくるやりがいがあります
◎外構の専門性を磨きながら、建築全体を見渡せるスキルを獲得できます
■業務内容：
注文住宅・分譲住宅・リノベーションなど幅広い住まいづくりを手がける住宅メーカーである当社にて、エクステリア施工管理をお任せします。住まいの印象を大きく左右する外構（エクステリア）を、お客様の理想と暮らしに合わせて形にしていく重要な役割を担います。
■業務詳細：
◇外構（エクステリア）工事の施工管理
門、塀、駐車場、庭、植栽などをトータルに管理し、美しく機能的な外観を実現
◇お客様との打ち合わせ
生活スタイルやご要望を現場でヒアリングし、理想の形へ落とし込み
◇現場の品質・工程・安全管理
協力業者や職人と連携し、納期通りかつ高品質な仕上がりを実現
◇設計部、営業、工務との社内連携
建物との調和、予算、建築スケジュールを考慮した調整を実施
■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っています。
■働き方改革推進中：
2026年8月以降、下記制度を導入予定です。
・リモートワーク制度（週2回まで）
・年間休日120日以上
・所定労働時間選択制度（5日×8h、5日×7h、3日×8h）
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・副業許可制度（事前申請制）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本第一展示場【CALM STYLE/CODE】 住所：熊本県熊本市東区西原3丁目3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～415,000円 ＜月給＞ 278,200円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月／7月）※業績による ※その他、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当・勤続手当等（会社規定有）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり） 家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円 住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅：会社都合での異動の場合に支給 社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険 退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業 ■ノートPC、スマホ （iPhone SE）を一人一台ずつ貸与 ■マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 基本毎週水・日休み※会社カレンダーに準ずる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）特別休暇・慶弔休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（業界問わず） ・土木施工管理、または宅地造成に関する実務経験（1年以上） ■歓迎条件： ・不動産業界での営業経験 ・外構（エクステリア）業界での経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。 ■特徴： 悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。 健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」 １．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。 ２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。 ４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。 ５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。 デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。 ◆高性能な住宅性能 断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。 気密性能：C値0.3平方センチメートル/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。 耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ 完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。 多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。 |
| 代表者 | 内山 敏幸 |
| URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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