【株式会社ＨＲＣ】EC運用※リーダー候補≪女性向けEC通販／ベストセラー多数≫◆裁量◎販促企画・売上管理など◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


EC運用※リーダー候補≪女性向けEC通販／ベストセラー多数≫◆裁量◎販促企画・売上管理など◆土日祝休


【バストケア商品を主軸としたEC通販事業を展開／ネクステージグループ／急成長D2C企業のインハウス／土日祝休み】

■業務内容：
ECモール運用担当（リーダー候補）として、経験や適性に応じて、まずは1つのモール担当からスタートしていただくことを想定しています。ゆくゆくは楽天やQoo10などのほか、販売戦略なども担当していただきます。

■具体的な業務内容：
＜担当モールの運営・売上管理全般＞
・売上や利益の達成に向けた販売戦略の立案と実行
・売上、アクセス、顧客動向などを分析し、課題を特定
・分析結果に基づく改善施策を立案、実行
＜販促企画・広告運用ディレクション＞
・各モールのセールやイベントに合わせた販促キャンペーンの企画、運営
・運用代理店と連携し、販促施策や広告効果の最大化を追求
＜折衝・連携業務＞
・各モールの営業担当者との商談、情報交換、関係構築
・社内関連部署との密な連携
＜商品ページ・クリエイティブ管理＞
・CVR向上のための商品ページ改善
・キャンペーン等で使用するバナーなどの制作ディレクション

■当ポジションの魅力：
・モール運営における新規顧客獲得、広告運用、代理店折衝など、多岐にわたるスキルを一気通貫で磨くことができます。
・HRCが展開する全ブランドに関わり、自身の分析やアイデアがダイレクトに売上・利益という成果に繋がるやりがいを実感できます。
・今後、新規モールを出店する際には、開設から戦略立案、運用までをゼロから担う貴重なチャンスがあります。
・1年後には担当モールのプロフェッショナルとして、3年後にはチーム全体を導くマネジメント人材へと、明確なキャリアプランを描くことが可能です。

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】育成プログラム
HRCの各ブランド、レギュレーション、モール運営の基礎についてインプットします。
【2ヶ月目】OJT・業務引継ぎ
適性を見極め担当モールを決定。現担当者からのOJTを通じて、具体的な業務の進め方を学びます。
【3ヶ月目～】担当者として独り立ち
担当者として裁量を持ち、モール運営の全権を担っていただきます。もちろん、課長やリーダーが継続的にサポートします。

■配属先について：
課長、チームリーダー、メンバー4名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】