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契約社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪・神戸】土木施工の発注者支援業務※事業促進PPP/内業100%/土日祝休
【土木CM業務、発注者支援業務(施工管理業務、資料作成業務)を担当/土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/残業は月平均10時間程度/長期就業◎/定年後再雇用制度有】
発注者支援業務(資料作成・施工管理)を主として、案件の状況によって事業促進PPPやコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
■求める人物像:
・自分流にならず、基準・仕様書等を丁寧に確認し、プロジェクトごとに最適な成果を求めようとする方
・協調性があり、発注者を含めた業務関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■業務詳細:
・発注者支援業務(施工管理・資料作成)
・コンストラクション・マネジメント(CM)
土木分野ではこれからの活用が見込まれる業務ですが、当社では主に民間工事のCM業務に取り組んでいます(学校施設工事、太陽光発電施設工事等)。
発注者側の立場でプロジェクトに参画し、発注者の立場から設計に及ぶ工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。
■採用背景:
受注拡大に伴う組織強化の為の募集(関西支店での事業分野拡大の為)
■CM業務に関して:
・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
・在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。
■働き方:
転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。
■同社の特徴:
同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪市内 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸市内 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を支給 家族手当:年俸に含む 社会保険:補足事項なし 退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス) <定年> 60歳 再雇用制度により雇用延長あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等) <その他補足> ■資格取得報奨金例:技術士 30万円 ■男性育休の取得実績あり ■ドリンクサーバーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかを満たす方 ・土木の実務経験4年以上(設計・施工どちらも可) ・PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験 ■歓迎条件: ・土木学科を卒業した方 ・技術士(総合技術監理部門、建設部門) ・RCCM ・1級土木施工管理技士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社建設エンジニアリング |
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所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-15 藤井ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・建設コンサルタント(鋼構造及びコンクリート部門、トンネル部門、施工計画、施工設備及び積算部門) ・一級建築士事務所 ・測量業 ・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業) ■事業の特徴: ・土木設計、監理…あくまで顧客の立場、顧客のニーズを第一と考え、「顧客に本当に役立つ土木技術」を顧客に届けます。 ※実績…土木設計(道路、整地、グラウンド)、土木発注者支援、土木構造物点検(道路)、土木測量・調査 ・建築設計、監理…「本当の満足」を感じてもらうため、潜在化している顧客のニーズを引き出し顕在化させることに重きを置いています。 ※実績…建築設計(設計業務、発注者支援) ・コンストラクションマネジメント…発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に発注者の立場で設計者・施工者をマネジメントします。 ※実績…土木CM、建築CM ■ビジョン: 未曾有の大震災を経験し建設エンジニアリングも、民間企業として、総合設計事務所として、「今あるべき姿」となるべく全社員で日々鋭意努力し取り組んでいます。そして今後もぶれることなく徹底した「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」の三つの力を核に、顧客・社会を第一と考え、顧客・社会の目的実現のための手伝いを、全社員一丸となって全力で取組んでいきます。 |
代表者 | 宇津橋 喜禎 |
URL | http://www.kensetsu-eng.co.jp/ |
設立 | 年1982年12月 |
資本金 | 93百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | 49歳 |
主要取引先 | - |
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