正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【駐在／ベトナム】◆製造技術職◆世界を相手に取引を行う商社でキャリアアップ／40年以上続く黒字経営
◆ベトナムでの駐在をしたい方にオススメの求人／40年以上黒字経営の安定商社◆
■職務内容：
EMS依頼元（顧客）および委託先との技術窓口業務
■業務詳細：
・完成品および部品の仕様・構造に関する評価検討、手配指示
・成形・金型技術を活用した技術支援業務
・組立・構造に関する技術支援
・EMS委託先の工程改善、治具の設計・作成、主要設備の検討（品質・5S・生産技術など）
・原価・コストに関する検討およびコストダウン（CD）交渉
・品質改善活動の推進、および仕入先との改善連携
・業務全体のスケジュール管理ー推進
・プロジェクトマネジメント業務全般
※当社海外子会社での駐在採用となります。
※雇用元はイツワ商事株式会社で、出向という形になります。
ITSUWA VIETNAM CO., LTD.
9 Floor, ICON 4 Bldg, 243A De La Thanh, Lang Ward, Hanoi
■当社の魅力
◇収益安定性：
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
◇正当な評価制度：
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。
■当社の特長
・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。
・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。
・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。
■主要取引先企業
・株式会社エディオン、カシオ計算機株式会社、京セラ株式会社、グラフテック株式会社、株式会社ケーズホールディ ングス、株式会社シマノ、上新電機株式会社、株式会社ニトリ他
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イツワベトナム 住所：Lang Thuong Ward,Dong Da District, Hanoi, Vietnam 9th Floor., ICON4 Building,243A De La Thanh 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ITSUWA VIETNAM CO., LTD. 9 Floor, ICON 4 Bldg, 243A De La Thanh, Lang Ward, Hanoi 製造業向け技術支援・資材供給商社 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※残業代は固定残業手当10時間該当分を超過した場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月 家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月 住宅手当：支給条件あり 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目より加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇 ■土日祝、年間休日112日（2025年） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・成形部品加工および成形金型に関する深い知識（顧客との設計・加工に関する技術的な打合せ、サプライヤーへの指導が可能） ・上記分野における実務経験7年以上 ・Excelスキル ■歓迎条件： ・量産に至るまでの問題提議や生産性改善提案が出来る方 ・以下のスキル・経験がある方を歓迎します： ・駆動系製品の製造経験 ・生産技術業務の経験 ・部品加工、板金・成形に関する設計経験 ・金型設計の知識 ・外注先の技術指導経験 ・CADソフトの操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イツワ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル |
| 事業内容 | ■事業概要 同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品・部材を扱う専門商社です。 ■詳細 (1)海外事業：家電メーカー、オーディオメーカー等、国内の電気メーカーに対し、日本～韓国～中国～東南アジアまで、アジア各地の拠点を結んだ「開発・調達・ストック・輸送のネットワーク」を駆使し、部材・部品の輸出入、アッセンブリなど様々な企画とサービスを提供しています。（輸出入商品一例）CD、DVDメカニズム、プリント基板（PCB、FPC）各種精密スイッチ、各種ケーブル 等 (2)国内事業：スマートフォン関連アクセサリを中心に大手家電量販店に販売しています。また、同社がファブレスメーカーとして企画開発したオリジナル商品も展開しています。（商品一例）：スマホ＆PCアクセサリ、イヤホン、シュレッダー等 ■ビジョン 現在 東南アジアを中心に海外に7拠点に事業所を構えております。五大陸へのネットワーク拡大の実現により、国内景気や為替動向の影響を受けにくい、日本を経由しない三国間貿易の拡大を目指しています。各海外拠点が、拠点の独自性を生かした商材を取り扱い、三国貿易を拡大させることで、中長期計画でグループ全体で売上規模500億円までの拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://itsuwa.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 12,800百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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