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契約社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【堺／転勤無】意匠設計（福祉施設・共同住宅など）◆年休125・土日祝／企画・街づくりに関わる仕事
【★福祉施設・低層マンションなどの意匠設計経験ある方！建築士資格は入社後取得でOK★年休125日・土日祝／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】
■仕事内容：
法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。
また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。
■業務の進行イメージ：
（1）営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ
（2）敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告
（3）お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。
（4）打合せ・各資料作成
■当社の強みと営業スタイル：
◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能
◆福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能！事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。
得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です。
＼＼働き方改革進んでいます！／／
弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。
⇒現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置
⇒家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた など、様々は事例あり！
■魅力ポイント：
◆賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価！
◆年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土
◆住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境
◆産休育休、介護休暇など取得実績あり！
◆毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得★5日以上の連休の取得も可能！
◆設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能
◆会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態は契約社員となります。給与は本採用時と同じです。 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※屋外喫煙所あり ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■eラーニング ■動画マニュアル ＜その他補足＞ ■新生活を始める方への支援：上限5万円まで、一部生活費を補助する制度 ■寮社宅補足：自社物件…1R／12,500円・1DK／17,500円 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 原則土日祝 ※休日出勤の場合は必ず振替休暇取得 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ※毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・福祉施設・共同住宅などの中規模建築物における意匠設計（企画～申請・実施設計まで）の実務経験をお持ちの方 ・CADソフトにて作図経験がある方 ※建築士資格がない方は入社後に取得いただきます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大忠建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町6-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。 ■事業内容：(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業（6）旅館業 ■組織構成： 【営業部】注文住宅や建替え物件のご紹介・ご説明・ご相談をさせて頂き、また提携住宅ローンの相談や斡旋、お客様との打ち合わせ～完成・お引渡しまで担当します。 【設計部】a.設計課:間取りプランの作成や、お客様とお打合わせしたプランの関係法令上のチェック及び建築確認の申請、内観＆外観のコーディネートを担当し、お客様の快適な住まい造りをご提案してます。 b.品質管理課:建築現場の品質検査及び安全パトロール、資材・設備・測定機器等の管理を行い、建築現場で安全且つ適正な工事が行われているかをチェックします。 【建設部】a.工事課:着工～お引渡しまでの工事管理、品質チェックを行い、お客様の想いをかたちにさせて頂いています。b.営繕課：お客様のご入居後の住まいのアフターメンテナンス及び定期訪問を担当し、水まわりのトラブル、ハウスクリーニング等、アフターサービス（会員制サービス）も担当します。c.積算購買課:無料見積りを含め、お客様のご希望プランの費用積算や物件に使用する設備・資材などの原価・予算の管理を行い、実勢価格に沿った適正な価格の算出をしてます。 【経営管理部】a.経理課:財務データの管理および銀行業務、決算業務、伝票起票など金銭に関わる業務全般を担当しています。b.総務課:お客様の個人情報や過去の物件履歴を管理し、過去の実績の分析や改善を行い、各部門の連結役も担当します。 |
| 代表者 | 大西 順子 |
| URL | https://daicyu.jp/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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