正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪】未経験OK◎インテリア工事プロジェクト推進役◇土日祝休・年休125日◇60%家賃補助あり
◎ランドマークとなる現場多数!某有名テーマパークの有名アトラクションも手掛ける企業です
◎働きやすさが自慢!リリーフ休暇で毎月1日休める制度!
■採用背景
当社はクロスや床材を中心としたインテリア商材の提案、施工を行っており、現在売上が拡大中です。
業務を分散して従業員の負荷を減らし、円滑に業務を遂行するために増員計画を予定しています。
■業務内容
クロス・床をメインに施工する内装工事の制作管理を担当いただきます。
営業が受注した工事に対し、打ち合わせを行い、施工計画の策定、職人や資材などの手配および管理、進捗管理や現場の安全管理を行います。
(一人立ちしたときの内勤:外勤業務の割合=2:8)
■教育体制
先輩社員によるOJTを予定しています。まずは見積作成や図面の見方を学びながら、先輩社員について現場での業務を一つ一つ習得します。
慣れてきたらお客様や職人とのやり取りも担当いただきます。一人立ちできるまでしっかり教育しますのでご安心ください。
■業務の特徴
当社が取り扱う物件は大型の商業施設等で、イオンモールや某テーマパーク内アトラクション、関西での大きな国際イベントなども担当しています。
工期は2~3日から1~3ヶ月程度で、現場規模にもよりますが多くて10現場程を担当します。
■就業環境
・残業は平常時20~30時間程度で、繁忙期にはもう少し増える見込みです。
・現在、分業体制を進めており、事務作業は内勤担当が巻き取る体制を整えています。
・社員とその家族の健康のために月1日「リリーフ休暇」の取得可能。使用頻度非常に高く、有給も年で5日必須取得のため、休みは多めです。
■当社について
当社は【JAK'S】、【W】という技能者集団を構成し、【F1】というサステナビリティに繋がる取り組みを行っています。
【JAK'S】は若手技能者集団で、迅速で安全、確実な仕事が業界内で支持されています。
【W】は女性技能士集団で、繊細な仕事ぶりから指名を受けることもあります。
【F1】は施工現場で余った材料を活用し、児童養護施設の内装リニューアルを無償で行う取り組みで、未経験技能者の技能習熟のための場ともなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区新町3丁目9-5 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 転勤の場合は本人の意思を尊重して決定します。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 30歳営業職 主任 3年目 588万円 36歳営業職 係長 6年目 683万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月の定期代÷6の金額をひと月に支給 家族手当:生計を共にする家族1人5,000円(最大6人まで) 住宅手当:家賃の60%を会社が負担します(別途規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、本社または勤務地にて商品知識や品番、施工完了までの流れといった基礎的な知識を研修し、その後先輩のアシスタントとして施工現場に同行いただき、約半年のOJTを通して業務を身に付けていただきます。 <その他補足> ■携帯電話貸与 ■業務中以外の怪我や病気の際の入院保障制度(1回の入院につき最大50万円まで) ■医療相談窓口 (24時間健康相談・介護相談・メンタルケア・セカンドオピニオンの相談を受け付ける窓口があります) ■サークル活動 ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土・日曜、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リリーフ休暇(月8時間※1日2時間単位で取得可/入社1日目から取得可)、バースデイ休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 未経験歓迎です! ■歓迎条件: ・打ち合わせなどを実施するため、コミュニケーション能力に自信がある方 ・内装やインテリアへの興味がある方 ・施工管理のご経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社文創 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0816 愛知県名古屋市中村区京田町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 店舗、病院などの施設、ハウスメーカー、イベント会場等の施工会社です。 ・カーテン縫製および取付工事 ・クロス仕上げ工事全般 ・化粧塩ビシート貼り工事 ・ガラスフィルム工事 ・ブラインド/ロールスクリーン等、取り付け工事 ・床/長尺塩化ビニール及び塩ビタイル施工 ・カーペット施工 他 ■詳細: 新しい商業施設や各種イベント、ショーなどの内装仕上を専門に扱っています。内装仕上とは、壁や床、天井など室内の装飾を行うことで、空間のイメージを決定する大きな役割を果たしています。内装の技術者集団としての「丁寧でスピーディー」な仕事と対応に多くの取引先から評価をされていることから、ゼネコンや工務店、設計事務所、リフォーム会社など400社以上と取引を行っています。多数の職人と提携をしていることから、資材手配をはじめ施工完了までを一貫して対応できることを強みに、着実に業績を伸ばし続けています。 ■各種認定: ・働き方改革に積極的に取り組んでいる企業として「AICHI WISH企業」に認定 ・「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録 ・経済産業省の『健康経営優良法人』に認定 |
| 代表者 | 小西 一隆 |
| URL | https://www.fumiso.com |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,780百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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