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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【北海道】電力プラント設備メンテナンス管理◆教育制度充実◎土日祝休×残業20H
～所定労働7.5H×残業20h程／研修充実・スキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数／創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー～
■業務内容
北海道内の電力関連プラントにおいて、メンテナンス業務をお任せいたします。
大手電力会社と連携したプロジェクトも多数あり、幅広い現場で経験を積むことができます。
将来的には現場の取りまとめを担うポジションとして、キャリアアップも目指せる環境です！
《具体的な業務内容》
・工事計画の立案、調整
・工程、スケジュール管理
・工事原価、予算管理
・現場の安全、品質管理
・協力会社や他部門との折衝、調整
《業務特徴》
・案件金額は数千万～数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング企業とともに業務を行っていく流れとなります
《働く環境》
・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程です
・所属は東京本社となりますが、勤務地は北海道内のプラント現場となります
■教育体制
入社後、座学などの研修を通して現場配属となるため、業務未経験の方でも安心してご入社可能です！
その後はOJT制となり社内プロジェクトに携わり、スキル面で問題ないと判断され次第、1人立ちとなります。
■中途入社者のご入社理由
・スキルを伸ばしたい
・扱える担当案件の幅が広く、スキルを伸ばすことができる
・大規模プロジェクトへの参加が可能
■魅力
◎大規模プロジェクトへの参画可能
プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。
3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。
◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務
当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。
人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 北海道電力株式会社 苫東厚真発電所 住所：北海道勇払郡厚真町字浜厚真615番地 勤務地最寄駅：JR日高本線／浜厚真駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道電力株式会社 石狩湾新港発電所 住所：北海道小樽市銭函5丁目192-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道電力株式会社 泊発電所 住所：北海道古宇郡泊村大字堀株村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 所属は東京本社となりますが、勤務地は北海道内のプラント現場となります。 プロジェクトにもよりますが、上記が想定勤務地となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については希望または現在の給与を参考に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収から前後する可能性がございます ※年収はご経験などを加味して決定いたします ■昇給：年1回（4月）※2,000～10,000円 ■賞与：年2回（直近実績：2.5か月分/年） ■各種手当 ・役職手当 5,000～50,000円 ・技術手当 5,000～50,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限40,000円／月） 家族手当：扶養家族がいる場合、固定で17,000円支給 寮社宅：常駐の場合は、社宅を提供。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■階層別研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 等 ■技能研修 ・各種CAD研修 等 ＜その他補足＞ ■資格取得支援：会社の定める資格取得時に、受験費用を補助 ■入社後研修：個人のスキルに合わせて1か月程度実施。本配属後も定期的な研修を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■育児、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・プラントや工場などでの就業経験をお持ちの方 ※働きやすい環境でスキルアップしたい方歓迎です◎ ■歓迎要件： ・電力分野でのご経験がある方 ・機械、電気、配管、土木/建築、いずれかのメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）石油・石油化学・工業ガスなどの各種プラントおよびそのシステムに関する設計、調達、施工管理 （2）石油・石油化学の各種設備の検査・保全計画と整備 （3）コンサルティングから設計・調達・建設・試運転、更にはメンテナンスまで、各種プラントに関する一連の業務すべてを担う総合エンジニアリング企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
| URL | http://www.cosmoeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | 45,200百万円 |
| 従業員数 | 393名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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