正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【名古屋/笠寺駅/転勤無】社内の設備保全★電気制御★土日休/年休119 /連結売上高251億
【5060代活躍中/再雇用65歳 /国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー/グループ従業員2000名超のグローバル企業/平均残業27.2時間/平均有給取得数12.5日/平均勤続年数11.5年】
■業務内容詳細:
自動車部品メーカーにて、エンジニアとして、生産設備や搬送装置に対する保全・メンテナンス・改善・新規導入対応業務をして頂きます。
■具体的には:
・設備の制御系や産業ロボット、サーボモーターのトラブル対応、原因究明
・PLCやシーケンサ、ロボット制御のプログラム修正、最適化
・サーボやモータードライブ、モーターの点検、調整
・設備の定期メンテナンス、改善提案
◎新規立ち上げなどの社内会議や、 搬送機改善時に他部署と共に試作対応して頂く事もあります。
■組織構成
笠寺工場:製造部(2課)16名、品質管理課7名、技術課7名、保全課4名
■働き方に関して:
・年間休日119日
・土日休み
・平均残業は27.2時間
・平均勤続年数11.5日(過去実績)
・平均有給取得数12.5日(過去実績)
◎夜勤や土日対応は基本的にありません。棚卸などで年2回土曜日出勤があります。※場合によっては、夜間・休日対応の可能性あり
■魅力:
◎社員を大切にする社是:
社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。
◎社員同士の交流を深めるボウリング大会やクリスマス会、部署ごとの親睦会などもあります。平均年齢も正社員で30代。メリハリを持って業務にあたっているのが当社の特長です。
◎近隣の土地に新工場建設の計画があります。新工場が完成したら、現在の工場機能を新工場に移し、旧工場も新しく建て直す予定です。
■同社について:
当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の残業手当有(役職手当なし) ※試用期間以降、係長以下の場合は残業手当有(役職手当あり) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 笠寺工場【名古屋市南区】 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可(駐車場完備)※JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:前年度実績あり/年1回3,000円~5,000円程度 ■賞与あり:年2回(前年度実績)/計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで 家族手当:12,000円/子ども手当3,000円(3人まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修〈現場実習〉 社内教育〈OJTを中心〉 社外教育〈階層別各種社外教育〉 海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉 業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援 <その他補足> ・退職金手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■週休2日制(土、日) ※年2回程度土曜日出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<下記いずれかに該当する方> ・ロボットやサーボ制御の実務経験 ・PLCやモーションコントローラーのプログラム修正、最適化の実務経験(三菱・富士PLC、三菱サーボの扱い必須) ・トラブルシューティング能力 ■歓迎条件: ・自動化設備製作メーカーでの制御等エンジニアのご経験 ・自動車メーカーでの保全業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山清工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0065 愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。 織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。 自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。 ■特徴: ・自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などで、一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、パイプ加工や溶接、プレス加工ほか、多彩な加工技術を提供しています。 ・持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamaseikogyo.co.jp |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,672百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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