正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【京都】財務経理(マネージャー候補)◆創立110年超／進化を続けるスポーツ会社/組織の変革期を推進!
～スポーツや健康、美容を通じて子どもからお年寄りまでのウェルネスなライフスタイルをサポート～
京都を中心に10店舗展開。スポーツ専門用品店という枠を飛び越えた事業に挑戦し続ける当社にて、経理・財務の業務を中心にお任せいたします。将来的にはその統括・マネジメントを担っていただける方を募集しています。
管理部門でありながら「攻めの管理部門」として、単に数字を管理するだけではなく、課題の原因究明・改善のための提案・現場との協働による成果創出を通じて、組織を成長へ導いていく、やりがいのあるポジションです！
◎資金繰りの管理/資金計画の立案によって安定した経営を支援
◎銀行・税理士との折衝
◎決算業務や月次の報告書を作成し、企業の財務状況を明確化など
■当社について：
◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。
◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。
◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。
◎当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です。「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：通勤事情による／一部家賃補助 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時新入社員教育、階層別教育研修、フォロー研修、商品育成会、他 ＜その他補足＞ ■社員割引購買制度（20～30％オフ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※月8～11日休制 ■基本的に土日祝休となります。※業務の締め日に当たる場合には出勤 ■特別休暇制度（慶弔関係での休み取得で利用可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ◎財務に関連する業務のご経験３年以上 ◎私たちが大切にしている５つのバリューに共感していただける方 【さくらグループの5つのバリュー】 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スポーツ館ミツハシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8405 京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78 |
| 事業内容 | ■事業内容： スポーツ用品専門小売業、インターネット通販事業 ■取扱商品： ・競技…テニス、バトミントン、フィットネス／ヨガ、スイム／競泳、野球、ソフトボール、サッカー、フットサル、陸上、ラグビー、バスケットボール、バレーボール、卓球、ハンドボール、ランニング ・シーズン＆レジャー…スキー、スノーボード、アウトドア、キャンプ、マリンスポーツ、ウォーキング ※これらスポーツに関するスポーツウエア（トップス、ボトムス、ソックス、キッズ／ジュニア、シューズ、バッグ）、トレーニング（高機能インナー、健康グッズ、プロテイン）、サングラス、食品、ドリンク、サプリメント、帽子などを取り扱っています。 ■同社の特徴: ・奈良で創業して114年。京都、大阪、奈良、滋賀の関西圏で10店舗（オンラインショップを含むと11店舗）を展開しております。 スポーツを通じて”健康”を、販売を通じて”地域貢献”を目指しています。 ・当社は、ランニング・サッカー・野球などの各種競技スポーツの「Athletic Sports」と、健康に良い生活・人生を送るためのヨガ・ランニング・アウトドアなど「Wellness Sports」の両方に力を入れて、ただ今、総合スポーツリテーラーとして進化し続けています。 また、お客様に寄り添った「親切・親身な接客」を信条とし、お客様にとってベストな商品をおすすめし、かつ新しい商品のご提案も合わせて行っています。 ・商品も最新の商品をいち早く店頭に並べたり、お客様にとってお得な商品や必ず必要な定番商品も含め、魅力ある品揃えを行っています。 ・『ミツハシ流 働き方改革』を稼働しました。その特徴は、入社2年目より自分の残業時間を選べる「マイチョイス（選択手当）」制度が適用されます。ワークライフバランスを自分自身で選べる仕組みが当社にはあります。福利厚生面では、「資格取得サポート制度」や「奨学金返還サポート制度」を新しく施行しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.3284.net/ |
| 設立 | 年1934年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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