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【日本電子材料株式会社】【熊本県菊池市】テスト技術エンジニア/スタンダード上場/世界シェアトップクラス/年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電子材料株式会社 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38811429
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【熊本県菊池市】テスト技術エンジニア/スタンダード上場/世界シェアトップクラス/年休121日


~半導体製造工程で必ず使用される検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー/スタンダード上場/成長中の半導体業界/新設工場竣工につき積極増員中/福利厚生充実/UIターン歓迎~

■業務内容:
・プローブカードの検査機開発
・プローバーテストシステムでのテストプログラム開発業務
・内製検査機の画像処理ソフト開発
・各種検査関連アプリケーション開発
・社内検査機関連のアセンブリ業

■使用言語:
(1)VBA
(2)C
(3)BASIC(.NET、VSTO)等

■当社の特徴:
・1960年創業のスタンダード市場上場企業
・当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。
・グローバルに事業を展開
・現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
・売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
・業界シェアトップクラス

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
熊本事業所
住所:熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5
勤務地最寄駅:熊本電鉄菊池線/御代志駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~261,000円

<月給>
241,000円~261,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)※実績5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:・各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・2026年新卒者と同様の新入社員研修を実施
・OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。

<その他補足>
・単身赴任手当:3万円以上(※地域によって上乗せあり)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
・育休、産休制度
・旅行宿泊補助
・社員食堂
・社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ 他)
・クリーンウェア貸与

■住宅手当補足:
・扶養家族有:上限3.1万円、扶養家族無:上限1.9万円

■家族手当補足:
・配偶者:1.5万円、第1子:1万円、第2子以降:6千円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・夏季休暇:5~7日間
・年末年始休暇:6~8日間
・慶弔・特別休暇
・ヘルスケア休暇
・年休の計画付与:5日間

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・電気/電子エンジニア経験者
・ソフトウェア知見のあるエンジニア
使用言語:(1) VBA (2) C (3) BASIC(.NET、VSTO)等

■歓迎条件:
・電気/電子に関する経験を持ちつつ、ソフトウェアの分かる方(コーディングが可能な方)が望ましいです。

<語学補足>
※外国籍の方は日本語能力試験N1保持が必須です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電子材料株式会社
所在地 〒660-0805
兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
事業内容 ■概要
半導体検査機器(プローブカード)の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。
『プローブカードとは』
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。
代表者 -
URL https://www.jem-net.co.jp/
設立 年1960年4月
資本金 3,069百万円
売上 23,829百万円
従業員数 749名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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