求人数449,648件(9/30 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】広報/社外・社内◆全社のコーポレートブランディングを推進◆ビジネス手帳など展開◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38811448
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【日本橋】広報/社外・社内◆全社のコーポレートブランディングを推進◆ビジネス手帳など展開◆土日祝休


~ビジネス手帳のNOLTYや人材育成・組織開発を軸に事業を展開/所定労働1日7時間15分/年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)~

◇当社では、2030年ビジョン実現に向け、2023年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。
◇将来的に上場を見据えている中、企業ブランディングと開示品質を中期的に引き上げる必要があり、広報全般を主導し、組織づくりまでリードできる人材をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
コーポ―レート部門として事業を統括する全社広報役を担い、コーポレートブランディング実現に向けた社外・社内への広報戦略を立案・実行いただきます。

■業務詳細
<社外広報>
◎ニュースリリースの作成と配信:新製品やサービスの発表
◎メディア対応:取材対応の調整、メディアからの問い合わせ対応、メディアリレーションの強化

<社内広報>
◎社内情報の発信:取材対応、記事作成

<その他>
◎会社案内制作
◎理念浸透施策の検討・立案
◎サステナビリティ委員会の事務局運営・施策立案
◎コーポレートサイトのメンテナンス・改修
◎SNS運営:公式SNS(X、Facebook)アカウントの管理(事業部門発信の管理のみ)

■ポジションの魅力
◇経営戦略部に所属し、経営陣と近い距離で企業価値向上に直結する広報に携われます。
◇全社視点でのブランディングを牽引し、戦略立案から実行まで大きな裁量を持って推進できます。
◇上場を見据えた開示品質や危機管理、メディアリレーション強化などの基盤整備に関与できます。
◇将来的な広報室の立ち上げを見据え、組織設計から運用までをリードする実践的な経験を積めます。

■当社について
当社では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。

変更の範囲:当社における各種業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件等に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社各拠点 (リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※総合職のため将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
589万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~461,000円

<月給>
308,000円~461,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験により決定いたします
※年収は基本給、賞与、月20時間の時間外手当を含む想定年収となります
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
※その他、多様な学びを支援する補助制度有

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社外広報(ニュースリリース作成・発信およびメディア対応)の実務経験 3年以上
・企業価値向上・企業ブランディングのために主体的に広報戦略を立案・実行経験
・社内報やイントラネットでの発信など、社内広報の経験

■歓迎条件:
・サステナビリティに関する業務の経験、興味関心
・上場企業での広報全般の経験
・PR会社での広報業務支援などの経験
・メディアリレーションの構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 〒103-6009
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。

■詳細:具体的には、以下の事業を展開しています。
(1)人材育成支援事業
(2)手帳事業
(3)出版事業
代表者 -
URL http://www.jmam.co.jp/
設立 年1991年8月
資本金 1,000百万円
売上 16,100百万円
従業員数 433名
平均年齢 45.7歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ