正社員
【 グループ人事業務 】
●主な業務内容
・グループ人事施策の企画、運用、推進
・グループ内事業会社各社の人事中期目標の推進管理、集計
・グループ内事業会社各社及び外部協業企業（コンサル）の管理、連携窓口
・グループ会社の人事制度企画、運用、推進サポート
・組織における各種手続き等全般
グループの代表および各事業会社経営層の意向、方針のもと
グループのありたい姿を見据えたグループ人事施策の企画提案、実行、運用を担っていただきます。
会社間の人的資源を共有化する仕組みなど、グループ事業戦略にも直結する
人事マネジメントなどを提言できるポジションです。
●ミッション
・人事領域のグループ全体最適化、運用によるグループ経営への貢献
（処遇、管理、配置、確保、育成など）
●組織構成
・課長（1名）
・メンバー（1名）
・他1名（業務委託）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜ 勤務地 ＞ ●本社：東京都世田谷区 ＜ 最寄駅 ＞ ●池尻大橋駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜ 勤務時間 ＞ ●9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分） ●残業：有 ＜ 給与 ＞ ●月給：33万円〜60万円 ●年収：600万円〜1,000万円 ※残業手当は、残業手当に応じ全額別途支給。 ※上記は想定の月収・年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ＜ 昇給・賞与 ＞ ●昇給：有 ●賞与：有（※過去実績5.5カ月） ＜ 社会保障 ＞ ●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ＜ 各種手当 ＞ ●通勤手当：全額支給 ●子供手当：高校卒業まで健康保険扶養者（子供）1人につき月1万円（上限3万円） ※管理職は対象外 ＜ 福利厚生 ＞ ●独身寮（転勤者用） ●社宅（転勤者用） ●財形貯蓄制度 ●社員共済会（保養施設、リフレッシュ制度、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助） ●労働組合など ＜ 再雇用制度 ＞ ●定年制度 ：有（60歳） ●再雇用制度：有 ＜ 定年後の待遇 ＞ ●65歳まで：嘱託社員 ●65歳以上：アルバイト ●契約期間の定め：無し ＜ 受動喫煙防止のための取り組み ＞ ●禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜ 年間休日120日 ＞ ●完全週休2日制(土日祝) ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育休・介護休暇（実績あり） |
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ●事業会社の人事企画（制度・労務）、推進のご経験 ●プロジェクトマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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