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正社員
修理・整備・車検等の受付フロント業務(内勤)をお任せします。
【具体的な業務内容】
・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備受付、工程管理・指示
・車検等のサービスフロント業務
・受付・電話応対
・その他付随する業務
お客様からの修理依頼は主に電話で入ります。
依頼を受けた仕事の業務工程がスムーズに進むよう、日時などを調整し工場へ工程の指示出しをします。
整備業務の司令塔として、お客様の事業に支障が出ないようサポートします。
【入社後の流れ・教育研修】
入社後は、3か月~半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。
【キャリアUP制度等】
・職種別研修:担当者会議や技能講習など、職種別に対応した研修を定期的に実施しています。
・キャリア面談:年に1回、総務人事部担当者と面談を実施しています。将来のキャリアや異動希望(勤務地・職種)、職場での課題や困りごと
などを共有することで相互理解を図っています。
・資格取得支援:業務に必要な資格・免許等の取得のために資格規定を整備しています。
取得に関わる費用を育英し、スキルアップ・自己啓発を応援します。
【職場環境】
札幌のサービスフロントは2名+補助業務数名で対応をしております。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道北広島市大曲中央 上野幌駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 本社、及び全ての支店、営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円~500万円 【モデル年収】 ・入社時モデル年収:350万円~500万円 【月給】 180,000円~230,000円 【手当】 ・家族手当:8,000~24,000円/月 ・住宅手当:世帯主20,000円、単身10,000円/月 ・燃料手当:50,000~150,000円/年(10月支給) ・資格手当、役職手当、通勤手当(月上限50,000円) ・残業手当:全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績:4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:5,800円) 【勤務時間】 08時30分~17時30分 休憩:60分 ※残業時間:20~30時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・奨学金返還支援制度 ・資格取得費用負担制度 ・燃料手当、財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険、労災上乗せ保険、傷害保険 ・出産・育児支援制度 ・従業員専用無料駐車場 |
休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日:110日 ・4月~9月:完全週休2日制 ・10月~3月:土曜隔週休 ・夏季、年末年始、GW ・有給休暇(入社時10日付与) |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかのご経験 ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械や部品の受発注・納期管理・請求書作成などの経験を お持ちの方 ・農機、建機、部品の営業経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許(AT限定不可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 北海道川崎建機株式会社 |
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所在地 | 〒061-1271 北海道北広島市大曲中央1-2-2 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は昭和44年の創業以来、川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。平成27年10月からは日立建機日本株式会社の特約店として、これまで主力としてきたホイールローダに加え油圧ショベル、道路機械等、日立建機製品の豊富なラインナップを取扱い、顧客にご満足いただける製品の提供に努めています。事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置し、きめ細かでスピード感のあるサービス体制を整えています。 |
代表者 | 丹野 司^ |
URL | https://www.hkwj.co.jp |
設立 | 年1969年7月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 12,753百万円 |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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