正社員
＼タレント候補生の魅力を、もっと多くの人に届けるには…？／
オーディションを通過したタレント・クリエイター候補生一人ひとりの強みや伸ばすべきポイントを分析。
「表現力を磨けば、もっとファンが増えそう」
「この個性ならショート動画で注目されそう」
そんな“まだ本人も気づいていない魅力”を見つけ、未来につながる育成プランを考えていきます！
【お仕事の流れ】
▼候補生の魅力を探そう！
SNS投稿や活動実績をチェックし、「どんな分野で輝けそうか」「何を伸ばせばさらに魅力的になるか」を分析。
▼デビューへの道筋をプランニング！
本人の理想や目指したい姿をヒアリングしながら、個性を活かしたキャリアプランを設計。
▼最適なレッスンをご提案！
必要なスキルに合わせて、自社スクールやレッスンをご案内します。
※スクール入学後のフォローは別担当が行います！
＼未経験から"人の可能性を引き出す仕事"へ／
大切なのは、「人の魅力を見つけるのが好き」
「誰かの夢を応援したい」という気持ち。
エンタメ業界の知識やノウハウは入社後に身につけられるので、
未経験スタートでも問題ありません♪
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【営業スタイル】
☆20代～30代の仲間と一緒に働ける！
配属チームには現在約20名が活躍中。
平均年齢27歳と若手が多く在籍しています◎
【私たちが評価するのは数字より”想い”。頑張る気持ちを評価】
私たちLIVが社員を評価する上で大切にしているのは、「この人のために！」と頑張る気持ちや、挑戦する姿勢そのもの。評価基準が［契約がとれた数］ではなく［タレントの可能性をどれだけ広げられたか］［タレントの想いにどれだけ向き合えたか］といった点なのもそのためです。
だからこそ、一人ひとりが前を向けるように月1回の面談でフィードバックを実施！「ここが良かったよ！」といった評価背景や「次はこう取り組んでみよう」といった改善策などもしっかりお話できますので、次に何を頑張ればいいか迷うこともありません。
LIVはあなたの”本気”に絶対応えます◎
【★定着率96%★「好き」を諦めずに働けるワークスタイル！】
LIVでは「仕事もプライベートも本気で楽しんでほしい」という想いで、働きやすい環境を整えています！
★完全週休2日制で平日休みOK
★残業少なめ＆10時以降の出社も調整可
★夏季休日や冬季休日など、連休取得もOK
★有給と合わせて5日以上の連休取得OK
★髪色・服装・ネイル自由でモチベ◎※商談時はジャケット着用
★給与＋インセンティブの充実待遇あり
柔軟な勤務スタイルで、退勤後もゆとりを持って休めるのが当社の魅力。私生活の充実が、仕事への情熱やよりよいパフォーマンスに繋がるという考えで、社員の楽しみを応援しています！
推し活の遠征や旅行の計画も思いのまま楽しめますよ☆
【身につくスキル・キャリアパス】
入社1年を目安に独り立ちした後は、2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員も。将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。
<評価について>
月1回1on1面談を実施！結果だけでなく、業務プロセスもしっかり見て評価します◎
また、半年ごとの評価では会社のバリューに基づいた8項目で成長を確認。「次のステップでどんな成長やチャレンジをするか」を一緒に考えます！
【入社後の成長サポート】
《完全自由参加！本物のマネジメント力を培う研修プログラム》
組織の未来を担う人材を育成するため、役員直下の公募制研修「LEADERS by LIV」を実施しています。
挙手制で選抜されたメンバーに対し、3ヶ月間にわたりマネジメントの基礎からKGI・KPIの設計、PL管理まで、事業運営に必要なスキルを徹底的にインストール。
単なるプレイングマネージャーではなく、数値を分析し、勝つべくして勝つ戦略を描ける本物のマネジメント層へと成長できる環境です。
ポイント1くすぶっている“原石”に熱を吹き込み、感動を生むーー。 エンタメ特化のコンサルティングで、市場価値を高めよう！
人の心を打つ“感動のウラ”には、
事実に基づいたデータと、丁寧な計画がある。
私たちLIVは、そう信じています。
これまでのエンタメ業界における育成は、
個人の「感覚」や「センス」に頼りがちでした。
しかし私たちは、コンサルティングを通して
数字を丁寧に読み解き、具体的な目標を設定。
目に見えない「魅力」を、確かな「戦略」で拡散していきます。
眠っている可能性に光をあて、大きく育てること。
それが、私たちのミッションです。
ここで大切になるのは、エンタメへの知識以上に
客観的な事実をもとに仮説を立て、
検証を繰り返す、着実なビジネススキル。
一人ひとりの成長を約束する当社でなら、
「考える力」や「マネジメント力」を養えます。
ここで磨いたスキルは、将来どんな場所でも
あなたを支える、一生モノの強みになるはずです。
感覚重視の業界に新しい視点で風を吹き込み、
本質的な成長を創り出すーー。
そんな前向きな一歩を、私たちは全力でサポートします。
▽その他PRポイントもご紹介
◆定着率96％
◆年間休日120日
◆服装・髪色・ネイル自由
◆2年目年収600万円も可能
◆インセンティブ制度あり
◆20代管理職登用実績あり
ポイント2「当社でなら稼げるよ」の言葉が、私の背中を押してくれました
前職は、どんなに頑張っても給与が上がらなくて…。もっと正当に評価されたくて、せっかくなら、と好きなエンタメ業界に挑戦しました。そうしてLIVの面接で率直に「私、本当に報われますか？」と聞いたら、「絶対成長できるし、稼げる人になれるよ」と力強く返してもらえて。その言葉を信じて入社を決めました！
当社では入社1年目でリーダーになり、年収600万円以上を叶えている人がたくさんいます。完全未経験で入社した私も、今はリーダーとして収入を上げつつ、最高のチームメンバーと目標を追えるのが楽しいです！頑張りが報われる環境で成長したい人には、最高の場所だと思います◎
（Nさん／入社1年目／前職：美容クリニック）
ポイント3エンタメへの憧れが、マネジメントへの情熱に。
幼い頃から、お笑い番組を観るのが日常でした。笑いの力で周りが明るくなる瞬間を間近で感じて、自然と「芸人さんを支える仕事がしたい」という夢を抱くように。就職活動を進める中、LIVの求人と出会いました。決め手は社長との面接。堂々とした姿勢や情熱にあふれた言葉に心を打たれて、「この人についていきたい！」と本気で思ったんです。
入社当時はちょうど新規事業の立ち上げ期で、怒涛の日々でした（笑）。それでも、ゼロから形を作り上げていく喜びを感じていましたね。最短で事業部長になれた今は、メンバーやチーム全体のために時間を使える働き方の方が好きです。そして日々働きやすい環境が整ってきていて、働くすべてのメンバーにどんどんチャンスを与えてくれる環境だと実感しております！
（Fさん／7年目／マネージャー）
ポイント4取材担当者より
大手芸能事務所と提携し、総合的なコンサルティングを一貫して手掛ける同社。華やかなイメージのあるエンタメの世界に入り込み、数字を分析しながら自らの手で業界の発展やスター誕生の仕掛け人になれる点は、非常に魅力的に感じた。頑張った分だけきちんと評価してもらえる体制で、一人ひとりが輝いて働いているのも納得ができる。異業種から転職した方も多いそうで、エンタメの世界をコンサルティングしていける機会はとても貴重だ。ぜひ、この機会に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 【勤務時間例】 10:00～19:00 ※お客様のご都合により遅い時間になる場合は、出退勤時間を調整可能！長時間労働とは無縁です！ ★1週間の平均労働時間40時間 ★1日の勤務時間：8時間（休憩1時間） |
| 勤務地 | ■恵比寿駅・代官山駅から徒歩5分 ■転居を伴う転勤はありません 【株式会社LIV本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 ※その他都内6拠点（恵比寿、六本木、渋谷、原宿等）にも配属の可能性あり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▽本社アクセス ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分 ◆東急東横線「代官山駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 《2年目年収600万円も可》 【リーダークラス｜想定年収516万～546万円】 月給28万円～30万5000円 【メンバークラス｜想定年収342万円】 月給25万円～27万5000円 ★試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員になります。その他の条件に変更はありません） ★入社3ヶ月（未経験）でリーダーに昇格した例もあります！ ★上記月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ・リーダークラス：月58,800円～71,100円（35時間～40時間） ・メンバークラス：月33,000円～51,100円（20時間～30時間） 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ■年収500万円／入社2年目 役職：リーダー ■年収650万円／入社5年目 役職：マネージャー ■年収950万円／入社7年目 役職：ゼネラルマネージャー |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時（個人実績、会社業績による） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月3万円） ■役職手当（対象者のみ支給） ■髪色・服装・ネイル自由（ジャケット着用など一部規定あり） ■屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始休日（12/31、1/1の2日間） ■GW/夏季休日（7日） ■冬季休日（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社から6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※イベントにより曜日変動あり ※5日以上の連休取得も可能です |
募集背景
有名アーティストやアイドル、インフルエンサーたちが所属する様々な大手芸能事務所と提携し、オーディション運営を行う当社。今回は2030年の売上100億円達成に向けて、新しい仲間を募集しています！
| 応募資格 | ＜エンタメ好き・自分を今より成長させたい方歓迎！＞ ■未経験OK／第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■基本的なPC操作 ＜こんな方を歓迎しています！＞ ☆数字や目標を決めて頑張りたい ☆コミュニケーションスキルを活かしたい ☆自分の力を試したい・評価されたい ☆20代の同年代の仲間と一緒に働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ●営業職などで、売上目標を追った経験をお持ちの方 ●何らかの接客・販売経験 ●toB,toCの営業経験 （業界・年数は不問） 【過去の採用例】 元脱毛サロンカウンセラー、元営業経験者、元化粧品販売など、異業界・異業種から転職し、20代でリーダーや事業責任者として活躍中のメンバーもたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社LIV |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 |
| 事業内容 | 企画・制作・マーケティング・収益化を一体化した 「フルサイクルエンタメスタートアップ企業」 ■エンターテイメント事業 ■キャリア事業 ■広告代理事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小山内 彰彦 |
| URL | https://liv.lol/ |
| 設立 | 2017年（平成29年）12月21日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 21億円（2025年度実績） |
| 従業員数 | 150名（内訳：正社員124名、アルバイト26名） 【男女比】 男性:女性＝5:5 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | アソビシステム株式会社 Activ8株式会社［ANNIN］ 株式会社リアレーション 株式会社BitStar 株式会社W TOKYO［TGC KIDS CLUB］ |
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