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正社員
【職務概要】
同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【職務詳細】
＜修繕対応＞
担当エリアのお客様から修繕依頼をもらうと、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問致します。不具合箇所を確認し、発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施致します。※修繕は、業者に手配する場合や、ドア調整等の軽微なものは、担当者が直接行います。
＜有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施＞
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行なっています。その反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、責任をもって行います。
＜教育体制＞
まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得します。次に、配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）習熟度が一定以上となると、お客様からの相談・要望に対し、対応を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区平田２丁目１３－１８ ホシザキ南九 九州産交バス「平田町」バス停から徒歩で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月）※入社初年度はなし ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（公共交通機関は全額支給） 、家族手当、住居手当、退職金制度、職務手当、資格手当（建築士：1級／2万5000円・2級／2万円、施工管理技士：1級／2万円・2級／8000円、宅建：2万円など）、持家制度、財形貯蓄制度、報奨金 ■勤務時間：8時10分～17時10分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、日曜＋他1日（申請による交替制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日115日（定休） |
| 応募資格 | 【必須】 ・住宅・設備メンテナンス業務の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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