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正社員
情報技術の活用と管理、IT戦略の企画、実践の指揮官となる方を求めています。
環境問題、SDGSなど現代の社会問題、企業課題に貢献する装置メーカーのリーディングカンパニーとして順調に業績を上げていますが更なる発展を目指し、当社の課題である脆弱なIT化の推進、DX化に向け組織を再構築し、けん引役を担って下さい。
・同社グループの情報システムに関する課題抽出、DX戦略の構想・策定
・その課題に応じた企画・設計、社内関連部門との折衝、経営層への提言
・基幹システムリプレイス、プロジェクト計画と実行、管理
・ベンダーコントロール
・IT技術を用いた業務プロセス改革
・情報セキュリティ、リスク管理
・IT推進室の体制構築、人材育成など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府下（関西圏からの通勤に支障無し） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給：50万～60万円 賞与：4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 各種手当有り 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | ・土日完全週休二日制、祝日、年末年始休暇 ・8月有休取得奨励月間（2日以上） ・特別休暇（慶弔）、産休・育休、看護・介護休暇制度有り 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ・できれば大手メーカーのCIO、システム部門長などの経験者、IT企業の管理職経験者 ・管理職経験必須（マネジメント能力重視） ・リーダーシップ、人間力が高く、あらゆる階層や抵抗勢力などとも闊達なコミュニケーションを取り、粘り強く交渉ができる方 ・プログラミング能力等は不問。あくまでもシステム企画、マネジメントができる方を希望。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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