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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【厚木】電気設計※プライム上場、世界シェアトップクラスの検査装置メーカー／平均残業20h／転勤なし
【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】
■採用背景：
当社では食品や医薬品の品質保証ソリューションとして、重量や異物、形状不良などを非破壊で検出する検査装置の開発を行っています。安心安全な食品や医薬品の提供に貢献する品質検査事業は世界的に安定した市場拡大が見込まれています。当社では検査装置のラインナップを拡充するために、検査装置開発の経験がある電気設計技術者を募集します。当社では検査装置全体の電気設計を中心に、製品仕様の検討から設計、検証までを幅広く携わることが可能です。向上心・探求心がある方、ものづくりが好きな方は大歓迎です。
■業務内容：
医薬品および食品向け検査装置の電気設計
■就業環境：
「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。
・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均10h程度、年休127日
・時短勤務制度
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・新卒採用者の3年後離職率3%
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等
■特徴：
東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。
「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養する配偶者・子：月12,000円/人 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年後雇用延長制度有 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。 ＜教育研修プログラム＞ 階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。 ＜その他補足＞ ■賃貸住宅家賃補助：40歳未満（申請時37歳未満）扶養する配偶者・子を有する者 ■施設：アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ ■制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 慶弔休暇、年間3回大型連休（春、夏、年末年始） 有休休暇は入社月で按分されます。（翌年度：21日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・装置全体制御、機械安全設計、EMC設計などの電気設計経験 ・回路設計、モータやアクチュエータ等の制御知識・経験 ・インタフェース回路の設計経験（機器間I/O、装置内外のネットワークIF（有線・無線）など） ■歓迎要件： ・食品および医薬品業界の経験がある方 ・統計学、機械学習に長けている方 ・X線や近赤外分光センサ等の知識、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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