【株式会社さくら】【名古屋／転勤なし】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え／自由度◎／年休116日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【名古屋／転勤なし】注文住宅営業◇平均インセンティブ1000万越え／自由度◎／年休116日


【インセンティブ平均1000万／社員の声を取り入れる社風／売上高も右肩上がりの急成長中／地域密着総合ハウスメーカー】

■業務内容：
当社の営業職として、下記業務をお任せします。
（1）反響営業型の戸建住宅営業業務 ※注文住宅販売・分譲住宅販売の兼務
（2）営業アシスタント、設計士と共に店舗運営の対応
・集客イベントの企画・準備
・分譲住宅・モデルハウスのコンセプト提案
・広告媒体の選定、広告レイアウトの提案
・不動産土地の仕入れ

■ポジションの魅力：
営業部署と設計部署は別れています。
プラン提案は設計に委託し、営業自身はお客様満足度への貢献、フォローに回りやすい職場です。
また、将来のマネージャー候補として、個人の売り上げげだけではなく、店舗としての集客イベントの発案、仕組み化の提案、設計への次モデルハウスの企画の提案が可能です。現場の裁量権限が高く、自分の力を活かしやすい環境を構築することができます。

■当社について：
“快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しております。

■組織構成：
20代1名・30代1名・40代1名と幅広い年齢の方が活躍中です！

■当社が今後目指す姿：
・設計・監理・営業・不動産の分野のスペシャリストを育成し、他社との差別化を図っていきます。
・既存の業態だけにこだわらず、様々な新事業に取り組むことで10年の間に100億円企業となることを目指します。
・優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。
・若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。
・分野等問わず、やりがいのある仕事にチャレンジできるチャンスを与えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】