正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【名古屋】設計<CADが扱えればOK>◆残業5~10h/土日祝休◆社会インフラを支える設備
≪研修・育成しっかり対応/社会インフラを裏から支える/基本土日祝休み/残業少なめで働き方◎≫
■業務概要:
冷凍/冷蔵/空調/食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて設備設計をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた採用を実施します。
■仕事内容:
物流センター、食品加工場などの工事において、製品に合った機器の選定や材料の手配を担当いただきます。実際にCADを使用して図面に展開する作業も行います。
※組織構成:設計部4名(20代1名、30代1名、40代2名)
≪具体的には≫
▽営業との打ち合わせ、現場調査業務、社内検査
▽機器の選定・材料手配※価格交渉は発生しません。
▽設計、図面作成、完成図書作成 ※使用ツール:Tfas
≪設計対象物≫
物流センターなどに設置されている冷却設備・食品加工場における給排水設備などメインです。
▽超低温冷凍庫や低温物流センター設備
▽食品加工場や給排水衛生設備
≪特徴≫
▽既存のお客様は東海エリアに拠点を構える企業が中心です。
■未経験から活躍できる理由:
≪教育体制≫
先輩社員からのOJTに加えて研修体制を整えています。
社内研修:防熱基礎、冷凍サイクル、建築・設備基礎
社外研修:冷凍機・換気設備メーカー主催セミナー研修
≪キャリアプラン≫
まずは図面作成を一人で担当できることを目指していただき、その後個別案件ごとに機器手配~設計までを完遂いただくことを目指していただきます。
■仕事のやりがい:
・建物を作るときには空調などの設備は欠かせません。自分の設計が人々の快適な暮らしに直結しています。
・お客様・営業・施工担当者・メーカー担当者など多くの人と関わりながら調整や工夫を重ねて最適解を導き出し、チームで大きな達成感を得ることができます。
・最新技術・環境性能など学ぶことが多い分、知識と経験が積み重なり、キャリアを重ねるごとにより大規模・難易度の高い仕事に挑戦できます。
■働く環境:
▽基本土日祝休み、残業は平均5~10時間程度です。※残業は上長の承認が必須
▽男性の育休取得実績もあり、社員が長期休業できる環境を整えています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は変わりなし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/喜多山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~350,000円 <月給> 237,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより基本給を決定するため上記からの変動可能性があります。 ※上記は賞与4ヶ月(最低保証)分を含めたモデル年収となります。 ■昇給:有(年1回1月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績:業績好調により9ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当:子(18歳の高校卒業月まで)一人10千円/月 住宅手当:当社規定により支給(家賃の50%) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上(中退共) <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社が認める資格取得については会社が全額負担 <その他補足> ・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月 ・住宅手当補足:上限25,000円 ・忘年会 ・半年毎に食事会あり ・社内に無料トレーニングジム完備 ・グループ研修旅行あり(エクシブ泊) ・役職手当 ・現場手当 ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日休暇詳細: ・3日間のリフレッシュ休暇により有給を除き120日の休暇が可能です。 ・年に数回土曜出勤あり ・年末年始、夏季、GW(2025年は夏季8連休、年末年始は9連休予定) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件 ・CAD操作の経験のある方(種類/業界問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中部テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0042 愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 |
| 事業内容 | 私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。 お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。 私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。 お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。 未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。 だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。 冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chu-tec.com/index.html |
| 設立 | 年1993年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,960百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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