正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【名古屋/オープンポジション】IT企画営業◇ポテンシャル歓迎/フレックス×リモート可◇OP13
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】
【業務内容】 IT商社としてトヨタグループ向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛けます。
お客様の様々な技術要望に対し、数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。
・各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動 ・顧客課題解決に向けたソリューション提案 ・SEと協働での企画構想立案 ・新規商材の発掘や新サービスの企画立案 ・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓
配属先は以下3部署から選択:ICTソリューション部(トヨタG複数顧客担当)、デンソーソリューション部(世界規模メーカー担当)、リソーセス戦略部(人材専門組織)
【期待役割】 業務知識・経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。
・担当顧客へのアカウント営業(既存商材の積極的な営業、顧客に沿った営業戦略の立案と推進) ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立 ・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案
何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる方を求めています。
【魅力】 IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能で、IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することができます。
社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割として、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知見を深めることができます。
トヨタグループという安定基盤の中で、金融・製造・研究機関など様々な業界の顧客と伴走しながら成長でき、生成AI活用など先端技術にも積極的に取り組める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・名鉄・近鉄・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~395,000円 固定残業手当/月:47,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・IT業界にまつわる業務経験(取り扱い商材は不問) ・顧客との折衝および要望への提案経験(経験年数不問) ■歓迎条件 ・ITインフラやコミュニケーションツール提案の経験(PC/サーバ/Microsoft 365等) ・セキュリティ関連製品/サービス提案の経験(エンドポイント/ネットワーク/クラウド等) ・エンタープライズ企業(従業員5,000名以上)担当の経験 <語学補足> TOEIC(R)テスト550点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など ■事業補足: 同社はMobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。 ■分社化について: もともと旧株式会社豊通シスコムとして事業を行っていましたが、より専門性を持たせる事を目的として、2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けにそれぞれ企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズ株式会社に社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行います。 ■会社の風土: ・お客様が求める機能を持ったハードウェア・ソフトウェアを国境関係なく検索し、パッケージ化されていない場合は自社に蓄積・流通している最新技術情報を駆使して、新しいソフトウェアやシステムをゼロから構築することもあります。 ・母体である総合商社:豊田通商のDNAを受け継ぎ、既成概念にとらわれずお客様にソリューションを提供するという姿勢が徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttsystems.com/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 45957百万円 |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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