【ＵＴグループ株式会社】WEBディレクター◆在宅週3／新サイトリリースの主担当／裁量権◎／ベンダ連携から自身での構築運用まで【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


WEBディレクター◆在宅週3／新サイトリリースの主担当／裁量権◎／ベンダ連携から自身での構築運用まで


【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】

■業務内容：
技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。
技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026年夏～秋頃のリリースに向けて、サイトの構築・ディレクションをご担当頂きます。リリース後は、ABテストやPV分析を行いながら、サイトの改善や運用を担って頂きます。

【具体的には】
・新たなWEBサイトの構築（ご自身で手を動かして頂きつつ、必要に応じて代理店のディレクション等、主担当としてご活躍頂きます。）
・WEBサイトのコンテンツ企画（他メンバーと一緒に取り組みます。）
・リリース後の運用、改善（読んでもらえるメディアにするため、ABテストやPV分析等、PDCAを回して頂きます。）
・既存コーポレートサイトの編集等

■ポジションの魅力：
チームメンバーと連携しながら、新たなメディアの立ち上げに関わって頂くことが可能で、企画にも挑戦できる裁量権が大きいポジションです。
一緒に考えていただける方、楽しんでリリースに向けて業務に向き合っていただける方には非常にマッチするポジションです。

■組織構成：
広報ファンクションは4名の方が在籍しており、30代がメインの組織となっております。
現状は社内報の企画運用がメインとなっており、外部向けのサイトについては委託をしている状況です。そのため、今回ご入社いただく方に上記の業務を主担当として進めていただきたく考えています。

■採用背景：
UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しております。
またはたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っており、さらなる事業拡大を目指しております。
そのような中で、当社技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、WEBサイトの立ち上げを担って頂ける方を募集します。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】