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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【千葉/車通勤可】地域密着病院の看護師長◇現場と看護部長のパイプ役/福利厚生充実/創業30年以上◇
~増床、新病院への移転を控え、看護師長(管理職)を募集/タムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有で働きやすさが自慢です~
【概要】
地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集します。
ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。
■病棟全般のマネジメント
■勤怠管理や人材育成
■スタッフ看護師への指導・相談
■職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等)
■病床運営管理
■施設基準の管理 維持
■看護部長とともに病院経営への参画
【最成病院の職場環境について】
病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。
近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます。
緑の癒しが多い環境で、車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もしやすい立地です。
【最成病院概要】
1986年の開業以来、地域に密着し、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。
■診療科:内科・外科・消化器科・循環器科・整形外科・呼吸器科・婦人科・麻酔科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
■病床数:199床
■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟
【看護部について】
看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。
自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。
また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に合わせた学びをサポートする環境があります。
【メッセージ】
増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中です。
看護管理や人材育成の経験・実績がある方のご応募をお待ちしております。
今までの看護経験・知識を存分に活かせる環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45~17:45 16:15~9:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 最成病院 住所:千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 車、バイク通勤OK(駐車場有) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:上限3万円 寮社宅:単身寮※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修など <その他補足> ※各項目規定あり ■産休育休 ■ハラスメント相談窓口 ■従業員向けメンタルヘルス窓口 ■社食あり(1食350円) ■制服貸与 ■車、バイク通勤OK(駐車場あり) ■医療費補助制度:グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※シフトサイクル:1ヶ月 ※2026年度からは年間休日121日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 看護師長相当の経験 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方 <必要資格> 必要条件:看護師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団有相会 |
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所在地 | 〒262-8506 千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 |
事業内容 | 【事業内容】 タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、 ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、 東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。 相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.saisei.or.jp/ |
設立 | 年1986年3月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 6,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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