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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【札幌】店長候補◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり
◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／40代・50代活躍中◆◇
■業務詳細
「Max Mara」で店長業務をお任せします。
■仕事内容
・展開しているマックスマーラブランドの接客販売のリード
・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行
・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務
・人材管理・育成のアクションプランと実行
・デイリーベースでのコミュニケーション
・その他、販売および付帯業務全般 など
■同社について
イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。
■組織構成
・百貨店6名～7名
・路面店14名～15名
※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半
※販売スタッフの年齢層：20代～50代
■魅力ポイント
・シーズンごとに制服全身支給あり
・入社希望時期の相談可能
・40代50代なども活躍中
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～21:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 12:30～21:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌エリア 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与は100万円～110万円程度（2年目以降は会社業績、個人評価により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険： 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ 賞与年2回、社員割引有、制服貸与有、報奨金制度有、昇給年1回、研修制度、ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 月8～10日(交代制)、連続休暇（最大9日）、有給休暇、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ファッション業界にてマネジメント経験のある方 (店長・サブ店長・メンバーでも店舗運営に携わっていた方が対象) ■歓迎スキル： ・外商との折衝のご経験をお持ちの方 ・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マックスマーラジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： マックスマーラグループの主要ブランド（婦人衣料および雑貨）をフルアイテムで小売、卸売 ※マックスマーラは、1951年にイタリアのレッジョ・エミリアで創業した、モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界中で有名なラグジュアリーファッションブランドです。 ■マックスマーラグループの特徴： （1）マックスマーラ…仕事もプライベートも精力的に生き生きと行動し、しかし女らしさもわすれない都会の女性のためのコレクションです。あまり流行に左右されることなく、つねにクラシックなフォルムとコーディネーションをベースにしながら毎シーズン程良いトレンド性を加味、提案しています。最高の素材、絶妙なカッティング、確かな縫製によって裏打ちされたオーセンティックなその服は、ブランド創設以来約60年以上変わらぬ信頼と評価を得ています。 （2）スポーツマックス…グループの第2ブランドです。マックスマーラより少し若くファッションに個性的な表現を求める女性をターゲットにしたコレクションです。ややカジュアルでトレンドテイストを随所に散りばめており、しかし過度にアグレッシブにはならず、あくまでも毎日の生活に根ざしたベーシックなシルエットを基本としています。 （3）スポーツマックス コード…スポーツマックスコレクションのイメージを完成させるために発表された、よりカジュアルなラインです。素材はコットン、デニム、ナイロンを多用し、主なアイテムもカットソー、ニット、パンツなどで構成されています。ベーシックなアイテムを自由に組み合せできるのが特徴です。 （4）ウィークエンド マックスマーラ…その名のとおり週末や余暇にどこかへ遠出や遊びに行くときなどに最適な自由で気軽な装いのコレクションです。スポーツやエスニックの衣装からインスピレーションを受けたアイテムも時には登場するなど、いつも遊び心のあるデザインも特徴です。余暇の大切さが叫ばれている昨今、ますます需要の増加が期待できるラインです。 （5）エス マックスマーラ…自らの個性を大切にし、自分が何を必要としているのかを考え、自身の欲望を否定しない女性のためにこのコレクションは創り出されました。デザインは機能性を追求、素材もナイロンやジャージを多く使用し、くつろぎのライフスタイルを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笙 啓泰 |
| URL | https://jp.maxmara.com/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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