正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【京都】サービスエンジニア（水銀測定装置）未経験歓迎/リガクG/国内シェア80%以上_NIC02
■業務内容：
水銀測定装置のフィールドサービスにおいて、以下をお任せいたします。
・主に国内全域の顧客先（民間企業、分析会社、大学、水道局、石油関連企業など）への出張による装置メンテナンス
・装置の据付調整、取扱説明、メンテナンス、修理作業、予防保全の推進
・サービス商品の企画開発
・自社ホームページの会員サイト運営
■本ポジションの魅力：
水銀は、環境中に排出されると自然界をめぐり、人体に悪い影響を及ぼすものです。人が生活するうえで、それを監視・追跡して行くことは、必然の義務となりますが、そのために必須な分析装置を製造販売しているのが当社です。
社会貢献性の高く、かつ製品力が高い（※）ため、その製品に携わること自体が世の中や人のためになっていると実感をお持ちいただきながら日々働いていただけるかと思います。
（※）1つに、他社の測定器には人手による化学的前処理が必要だが、当社では装置による全自動で行うことができるという製品競合優位があります。
■研修体制：
社内修理対応を通じて製品理解を深めるところからスタートし、慣れてきてからは2名での現場同行、最終的には独り立ちできるまで1年を目安にサポートさせていただく予定です。
■働き方：
基本、1日1件ペースの対応となります。
据え付け：3割、点検・修理：7割のイメージです。
出張頻度は週3～4日
エリアは全国（エリアで担当を分けているわけではございません）
・残業：月10時間程度
・休日出勤・夜間呼び出し：ほぼなし
■当社について：
リガクのグループ会社であるNICでは、さまざまな用途に適した「水銀測定装置」を製造・販売しており、国内シェア80％以上、世界60か国以上に輸出しております。
1978年の創業以来、水銀分析一筋に取り組んできた世界でも類を見ない稀有なプロフェッショナル企業です。その製品力の高さと環境への貢献度の高さを認められ「環境賞」優良賞も受賞しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市南区西九条川原城町110番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般／配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～410,690円 ＜月給＞ 194,800円～410,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：【社宅】転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援 ■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学、電気、機械などいずれかの知識 ・毎週3～4日間の出張ができる方 ■歓迎条件： ・英会話 ・サービス経験者 ・分析装置を取り扱った経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4-14-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に環境測定や品質管理に使用される水銀測定装置の開発から 製造, 販売,サービスまで行っており、国内シェア8割と高い信頼を得ています。 海外への輸出比率が50％以上ありグローバルに活躍する企業です。 ■今後の日本インスツルメンツ社の経営方針について： 1人2役以上の社員が集まり、お客様第一の運営を目指してゆきます。大きな市場ではないため少数精鋭で、世界を相手にして戦いたいと 考えております。水銀に関する文献や研究を行っている教授も少ないため、すべて自前主義で内製化するのではなく、素直を話を社外に 求め、パートナーシップ運営や製造委託等、外部と協力して歩んでいくことを考えています。 ■水銀市場について： 海外市場調査会社SDI(Strategic Decision Initiative)によると、各業界平均伸び率が4％に対し、水銀業界は5～6％の成長見込み。 現に大阪であれば検査分析業界の顧客からの問い合わせが増加。また、エネルギー系(原油・石炭等)、産業廃棄物処理の企業様からも たくさんのお声かけを頂いています。国内マーケットは45億円規模と想定されていますが、海外への伸び白はまだまだこれからです。 2017年「国際水銀条約」が発行され、国内含め海外からも需要増となることが見込まれており、面白みのある市場です。 ■同社の顧客や強みについて： 顧客は水道局・官公庁・製造業全般（化学薬品を使用する際や、プラントや工場の排水などで水銀の分析が必要となります）と多岐にわたります。 水銀専用の分析装置は他になく、規格から同社の分析装置でないと対応できないものも多い為、業界トップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hg-nic.com/index.html |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,360百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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