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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【愛知県稲沢市】製品開発伴う成形・構造解析シミュレーション業務 ◎豊田合成グループ
<解析シミュレーション評価で高品質製品開発をサポート><中途入社者活躍中、年間離職率5%以下><フレックス有、月の残業20時間程度>
■職務内容
自動車製品の開発における成形・構造解析シミュレーション業務をお任せいたします。
製品開発の初期段階から解析を通じて技術的な課題解決を図り、製品構造として強度等の問題がないか、専用システムにて依頼内容に応じたシミュレーションを行います。
■組織構成
部門全体では64名が所属、その中で正社員57名のうち9割以上が中途入社スタッフです。年齢では20代後半~30代後半にかけての社員が多く、新卒・中途の分け隔てなく、キャリアに応じた受け入れ態勢が整っています。
■育成
豊田合成の効率的な製品開発・生産推進に向け、成長度の高い部門です。そのため技術力を高める教育や資格取得支援が充実しています。既存メンバーも未経験から入社後の教育で実務スキルを習得したメンバーばかりですので、安心して業務を開始し専門スキルを習得いただくことができます。
また当解析部門は親会社含めグループ各社からも将来的な期待が非常に大きく、他部門と比較しても業務拡大に伴う増員数が多くなっている状況です。
そのため着実なステップアップに向けた受け入れ態勢もしっかり整備できています。
■就労環境
・全社平均残業は1か月あたり20時間程度です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。
・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。
■当社の特徴
・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。設計開発から生産準備・評価までを一貫して担っています。
・豊田合成がメインクライアントです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 2025年4月平均昇給率(正社員/一般職):5.8% <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も諸条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:15 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター 勤務地最寄駅:名鉄線/国府宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 名鉄国府宮駅から会社送迎バスあり <転勤> 当面なし 原則として、愛知県外への転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,800円~307,800円 <月給> 237,800円~307,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)※25年4月平均昇給率5.8% ■賞与:年2回(7月、12月) ※24年度実績4.3ヶ月+8万円/年 ■モデル年収:480万円/20代(月収28万円+賞与)、590万円/30代(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により高速代補助あり 家族手当:扶養する子ども1人につき月20,000円 住宅手当:会社規定に基づき支給(名称:新生活支援手当) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:豊田合成企業年金基金加入 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 職場教育(OJT)、総合教育(新入社員研修、問題解決力研修、新任マネジメント研修)、部門別教育(業務必須資格、技術基礎教育、技術専門教育)と、個人の力量を総合的に発揮できる人材を育成しています。 <その他補足> 豊田合成グループならではの充実した待遇・制度があります。 ■入社祝い金10万円(規定) ■在宅勤務制度 ■交通費支給(上限月15万円) ■新生活支援手当(月額2万円+一時金最大100万円) ■退職金制度 ■家族手当(扶養する子ども1人につき月20,000円) ■社員食堂(補助あり) ■豊田合成保険組合の諸施設:病院・スポーツジム・契約リゾート施設等 ■各種研修、資格取得支援制度 ■カフェテリアポイント制度:旅行/趣味用品購入代等を年間3万5000円キャッシュバック 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 【長期休暇充実】GW・年末年始:10連休、夏季:9連休(2025年度) ■休日:完全週休2日制(土・日) ■休暇:GW/夏季/年末年始等の長期連休、有給、慶弔、産育・介護 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★業界未経験OK、職種未経験OK★ ■必須条件:下記いずれか ・3DCADソフトの使用経験(CATIA) ・品質管理・不具合改善の実務経験 ■歓迎要件: ・製造業における専用ソフトの操作経験(CAD、解析ソフト、検査ソフトなど種類不問) ・解析作業の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TGテクノ株式会社 |
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所在地 | 〒492-8540 愛知県稲沢市北島町西之町30 豊田合成株式会社北島技術センター2F |
事業内容 | ~豊田合成グループ100%出資企業です。豊田合成グループのエンジニアリングを担い、クルマの機能向上のための機能部品やデザインを決める内外装品の設計開発から生産準備を行っています~ ■事業内容 (1)設計・生準事業:開発設計を行い、競争力のあるQCD目標を達成した図面や技術指示を関係部署および仕入先へ提供しています。 (2)IT事業:デジタルエンジニア(DE)技術を駆使し、各プロセスの最適なソリューションを提案・サポートします。 (3)分析・評価試験事業:自動車部品の樹脂やゴム材料を開発するための分析・評価から量産品の実験・評価試験まで、幅広い領域で評価試験業務を行っています。 ■特徴 当社は豊田合成のグループ企業として、2009年に設立しました。自動車用樹脂製品の設計、生産準備を事業の中心とし、デジタルエンジニアリング、分析・試験評価といった技術分野の事業を展開しています。 顧客にとっての最適解を見出すため、自分の業務範囲に捉われた部分最適ではなく、技術・社員間の繋がりを真に考えての<全体最適>を追求する社内文化を作り上げるように努めていきたいと考えています。また、付加価値を生み出し続けること、劇的な時代の変化に確実に対応することを行動の機軸として、顧客から更なる信頼を得られるように技術の向上に取り組んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役 小西 茂輝 |
URL | https://tg-techno.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 4,296百万円 |
従業員数 | 429名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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