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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【姫路本社】社内SE(インフラ)◆大手取引中心/出張・転勤無/業績好調のプラントエンジニアリング企業
~長期安定経営、業績は堅調に推移中/プラント建設の電気・計装工事設計・施工~メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業~
■業務内容:
社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお願い致します。
また、社内ユーザー向けヘルプデスク、ツール・システム導入時のセットアップ及び教育もお任せいたします。
■当社の特徴:
当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。
創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。
創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道網干線/夢前川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均実績年間6ヶ月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当:社内規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 <その他補足> ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ■懇親会費(半期5,000円/人) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(3ヶ月経過段階で入社月に応じて付与※入社月による) ■その他、会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:Windows ・インフラ構築・運用・保守のご経験(WAN、LAM等のネットワークの知識、ルーター・スイッチングハブ製品等の知識・実用経験、サーバー構築・設計運用等の経験、Windows、UNIX等サーバー設定、運用経験) ・サポート・ヘルプデスクのご経験(トラブル事例などを整理して提供できる気配りと、問い合わせに迅速対応できるフットワーク、初級アドミニストレーターレベルのスキル・知識) ■歓迎条件: ・Windows、UNIXでの開発やインフラ経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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